この求人は医療法人善心会 訪問介護ステーション熊谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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埼玉県熊谷市
更新日：2026年03月03日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＊食事の配膳・下膳 ＊リネン交換 ＊ご利用者様のデイサービス準備・入浴の補助 ＊お掃除・洗濯 ＊物品管理、補充 等 ＊入退去時の準備・片付け 本採用後に法人負担にて 「認知症介護基礎研修講座」を受講していただきます。 介護の入門資格「初任者研修」の取得応援制度もあります。 働きながらスキルアップも可能です。 ☆施設経験者優遇☆ |
シフト | 常勤（8時間勤務） A 7：00～16：00 B 8：00～17：00 C 9：00～18：00 |
休憩時間 | 1時間あり |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【常勤】 ・試用期間２ヵ月(同条件) ・各種社会保険完備 ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給（年１回人事評価による） ・交通費規定内支給 ・退職金制度 ・定年65歳（再雇用75歳まで） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可) ・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生 ヘルスサポート費) ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限１万まで |
休日・休暇 | ＼＼ ＊年間休日124日（有給除く） ／／ 内訳 ＊公休数約113日 ＊特別休暇(5日) ＊リフレッシュ休暇(5日間連続休暇) ＊アニバーサリー休暇1日(個人指定) ※有給休暇(法定通り) 【希望休の取得可能！】 平日3日(公休数内。調整依頼あり) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間2ヶ月あり(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
国連サミットで発表されたSDGｓに込められた思い、深いです
経済活動が地球の環境に及ぼす影響が大きくなることで引き起こされる気候変動により、甚大な災害が起きている昨今・・・
子供たちが安全な地球環境で生きていけるだろうか
現在の私たちが未来の子供たちの為に出来る事は何だろう
宣言書に謳った弊法人の取り組みは、広い地球で起きている甚大な被害を生む気候変動を防ぐにはあまりにも小さな砂粒のような取り組みですが、弊法人のような中小企業でも今すぐに取り組める事から始める事が大切なのだと思います
小さな砂粒も「さざれ石の巌となりて」です。
選考の流れ | ▼▼お問い合わせについて▼▼ 電話または下記の『応募フォーム』よりお問い合わせください。 仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。 ▼▼面接について▼▼ 面接については事前にご連絡の上、写真付き履歴書・資格免許（コピー可）をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。 |
|---|---|
担当者 | ほのぼの荘 採用担当 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 048-523-0012 |
事業所名 | 医療法人善心会 訪問介護ステーション熊谷 |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
交通アクセス | JR熊谷駅より朝日バス15分大幡バス停下車 徒歩1分 |
関連施設 | ほのぼの荘熊谷 Kクリニック |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
ホームページ | https://honobono-sou.jp/kumagaya.html |
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