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京都府京都市北区
更新日:2025年12月11日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域密着型特別養護老人ホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 利用者の日常生活(食事・入浴・排泄)の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員:29名 小規模多機能型居宅介護事業所定員:29名 【応募要件】 介護の実務経験おおむね2年以上 必須 ※介護職員初任者研修以上があれば尚可 |
必須経験・スキル |
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シフト | 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)12:30~21:30 4)21:15~翌7:15(実働8H) |
休憩時間 | シフト1~3)60分 シフト4)120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:あり 各種社会保険完備 バイク・自転車通勤可 通勤手当 住宅手当 生活関連手当 奨学金返済支援手当 企業内保育園あり(隣接の「きたおおじhanale」・0~2歳対応・職員の子どもは利用料負担を免除) 退職金共済加入 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) 職員互助会 慶弔対応 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 シフト制 月9休制(2月は8日休) 毎年5連休取得を保障 リフレッシュ休暇(3日間) 介護休業 育児休業 年次有給休暇(入職時より年次有給休暇の付与あり。 初年度の付与日数は入職月により異なります。 翌年度は4月1日付けで翌年度分を一斉付与。) |
教育制度 | OJT 新人研修 専門研修プログラム 役職者研修 資格取得研修(介護福祉士・介護支援専門員の受験資格のある職員が対象) 介護福祉士ファーストステップ研修 ※5つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 2ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 京都市上京区 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 令和5年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、厚生労働大臣優良賞4事業所の内の1つに選ばれました。 「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。 |
リガーレ暮らしの架け橋 紹介動画♪法人の雰囲気がわかる動画になっております。ぜひご覧ください! |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 徒歩 17分 |
交通アクセス | 京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」より徒歩17分 |
設立 | 2017年4月 |
関連施設 | 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ hanale サテライトうえの 地域密着型ケアセンターおんまえどおり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |