熊本県熊本市北区
更新日：2026年02月04日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：２名、介護職員：１６名、リハビリ職員：６名、その他１３名が在籍しています。【主な業務】（看護業務）利用者の健康観察・確認（バイタルチェック等）、傷の処置などの業務（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの一般的介護業務（その他）朝夕の送迎、看・介護記録等※送迎業務は軽自動車で２～３名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。「変更範囲：変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
扶養手当 配偶者： １０，０００円／月 子一人につき： ３，０００円／月 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,400円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（施設敷地内事業所） |
求人に関する特記事項 | 〇利用者の平均介護度は１．８程度です。要支援１・２の方も多数利用され、心身機能の維持を目的にご利用されています。〇勤続７年以上の職員は３５名中１４名（４０％）です。看護・介護・リハビリ職員の平均年齢：４２．５歳です。〇月平均の残業時間は３時間程度です。有給休暇取得率は６８％です。〇年度毎にまとまった休みを取ることができます。（リフレッシュ休暇制度）勤続２年以上経過後から公休と有給休暇を絡め、最長７日間の連続した休みを取れます。〇出産後の育休取得率１００％。その後の職場復帰率１００％。〇昇給、賞与は年２回行 |
応募・選考について |
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備考 |
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