この求人は株式会社トップウェル 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛知県名古屋市緑区
更新日：2025年10月29日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム及び訪問看護事業所での看護業務 【業務内容】 医療処置 薬の管理 食事・入浴・排泄の介助 掃除・洗濯 など ※近隣の訪問看護の配属もございます。 【施設概要】 定員：47名 居室：夫婦室3室を含む44室 従業員：40名（管理者・介護職含む） 【応募条件】 看護師または准看護師 経験は不問です。 |
シフト | 【1】09：00～18：00 【2】16：00～10：00 ※夜勤できない方も応募可能です！ |
休憩時間 | 【1】60分【2】120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回程度（不定期） 各種社会保険完備 制服無償貸与 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数4年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度70歳まで |
休日・休暇 | 月9日休み(2月に関しては、29日まである場合：月9日休み、28日まである場合：8日休み) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 年次有給休暇：6ヶ月後10日 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 鋤柄（すきがら） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社トップウェル 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より車・バスで10分 |
設立 | 2006年4月 |
職員数 | 40名 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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