この求人はハートウェーブ株式会社 ハートウェーブ訪問看護リハビリステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県相模原市中央区
更新日：2025年11月12日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務 【業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリなど 【備考】 訪問エリア：主に相模原市内が中心です 1件1時間ほどで、常勤職員の訪問実績は1日平均5件程度です 訪問手段は軽自動車が主になります 【求める資格・経験など】 ・病棟経験4年以上 ・要普免（AT限定可） ・訪問看護未経験者歓迎！ |
必須経験・スキル |
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シフト | 原則として08：15～19：00の内 8時間 ※一ヶ月変形労働制を導入していますので、遅い出勤、早い退社、まとめてお休み等、相談していただきながら出勤できます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 提携先の保育園があります。生後6ヶ月からのお子さんを預かってくれます。(07:30〜19:00) 賞与：年2回（夏季・冬季）(前年度実績 基本給相当2.0ヶ月) 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限15,000円/月） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制度あり (現在61歳、以後段階的引き上げ) 再雇用制度あり（最長５年） 研修費補助あり 資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土曜日・日曜日・祝日 年末年始休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT（同行訪問） OffJT（名刺交換・電話応対など） リハビリテーション看護基礎研修 接遇･ホスピタリティ研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | ☆ステーション採用担当までお気軽にご連絡ください☆ |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ハートウェーブ株式会社 ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR相模線 上溝駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR相模線『上溝駅』より徒歩10分 |
設立 | 2014年3月 |
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