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ケアネットわかまつ(常勤/契約社員)の准看護師求人

福岡県北九州市若松区

更新日:2025年05月07日

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契約社員/住宅型有料老人ホームの准看護師(介護業務のみ)/ケアネットわかまつ

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

■この求人のおすすめポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【准看護師資格を活かせる介護職(看護業務はありません)】
*週休2日×月9日休み×残業ほぼなし♪
*マイカー通勤可◎無料駐車場完備
*ブランク歓迎!介護業務をお任せ◎

◇准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◇

介護事業所(ヘルパーステーションえどがわ)に所属して、自社が運営する”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。
※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。

■仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【身体介助】
・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア
・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体
・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等
・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート
【生活介助】
・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布)
【その他】
・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒
・介護記録(PCやスマートフォンを使用します)
・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認


■ナーシングホームとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
一般的な介護施設では対応が難しい医療依存度の高い方をサポート
24時間看護師が対応し、介護職、リハビリ職とともにチームでケア
在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の 「生活」を支えるお仕事 です。

【入居されている方々】
要介護度4~5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアを行います。
(寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など )


///施設見学・職員面談は随時受付中///
ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。
入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。

シフト

早出  7:00~16:00
日勤  8:30~17:30
遅出  11:00~20:00
夜勤  16:30~翌9:30
*上記時間帯での交代勤務になります

残業はほとんどありません。
プライベートの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できます!

勤務シフト選択可能◎
*早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。
*もちろん夜勤なし勤務も可能◎
*下記に当てはまる方にぴったり♪
「介護の仕事はしたいが4シフトは難しい。。。」
「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」
「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」
まずはあなたのご希望をお聞かせください!

休憩時間

各シフト60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給286,300円~323,800円
基本給200,000円
諸手当内訳
≪想定月収の内訳(夜勤5回の場合)≫
……………………………………
■想定月給    323,800円
……………………………………
【月額固定給】  286,300円
 内訳 …………………………
 基本給     200,000円
 資格手当     20,000円
 処遇改善手当   66,300円
……………………………………
■夜勤手当 37,500円(5回)
……………………………………

【別途支給手当】
・夜勤手当1回 7,500円
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3~5回を想定しています。
・時間外手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給(規定有)
JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月
マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度(介護職員実務者研修、介護福祉士)
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度(一律65歳)
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有)
■企業主導型保育園(契約実績あり)

休日・休暇

■週休2日(月9日休み)
■年間休日108日
└毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
└子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

教育制度

〈入社後のサポート〉
入社後は先輩職員に同行して1日の流れを覚えるところからスタート。
業務内容をリスト化したチェックシートを準備しており、リストを一つずつ確認しながら、着実に業務を覚えていきます。
そのため2週間ほどで業務に慣れて頂くことができます。
とはいえ、業務に慣れるスピードは人それぞれ。お一人おひとりのペースに合わせて研修を進めていきますのでブランクがある方も安心していただけます★1ヶ月程度での独り立ちを目指してサポートします!
本部主催の法定研修も定期的に実施しています。

雇用期間

契約期間

年度末更新(4月1日/入社日~翌3月31日)

更新の有無

あり

更新の条件

契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断

契約期間・更新回数の上限

通算契約期間の上限は3年間

試用期間

6ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同等)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■応募資格
・准看護師の免許をお持ちの方
・パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

\こんな方歓迎いたします♪/
◇准看護師資格を活かして介護の仕事がしたい方
◇医療行為ではなく、利用者様の生活をサポートしたい方
◇病院・介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方
◇看取りや終末期ケアに携わりたい方
お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪

*ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。
※入社時期のご相談はお気軽にどうぞ♪
「ナーシングホームわかまつ」でご勤務いただく介護職を募集いたします。
*ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています!

応募・選考について

選考の流れ

◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆

ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。

【選考の流れ】
▼面接日調整
▼WEB面接(1回)
▼合否連絡*3~5営業日を目安にご連絡
[写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。
応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。

・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。
・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。
・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。

入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
ご応募、心よりお待ちしております。

担当者

担当者:穐吉

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社IWASAKI ナーシングホームわかまつ

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒808-0136
福岡県 北九州市若松区 花野路1丁目3-1

交通アクセス

市営バス 花野路1丁目から徒歩1分

設立

2018年10月

職員数

≪施設スタッフ45名≫2025年4月現在
施設長1名/計画作成責任者3名/リハビリ3名/事務2名/看護職26名/介護職8名/ホームスタッフ2名(平均年齢45.5歳)
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ケアネットわかまつ(常勤/契約社員)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームわかまつが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年07月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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