特別養護老人ホームかんばらの里(常勤)の准看護師求人
現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
【年間休日120日】【昇級試験で収入アップが可能】女性の育児休業取得は100%かつ8割以上の方が3歳まで育児短時間勤務を取得◎<新潟市秋葉区>
求人情報
求人職種 | 准看護師常勤 |
|---|
関連求人 | 特別養護老人ホームはさぎの里(常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務
【業務内容】
入所者の健康管理が主体
※看取り介護を行っています
※夜間の待機番は外部委託、06:00~08:30までの待機番は月8回ほど。呼び出しは年に1~2回程度です。
【施設定員】
介護老人福祉施設124名
通所介護30名
【応募条件】
看護師・准看護師 いずれか必須
普通自動車運転免許 必須
臨床経験3年以上 必須 |
新潟市秋葉区にございます「特別養護老人ホームかんばらの里」では現在、スタッフを募集中!
【特別養護老人ホームかんばらの里について】
当施設は花とみどりに囲まれた蒲原平野にて昭和63年に設立されました。
同敷地内でデイサービスセンターやケアプランセンターを設置しています。
母体となる社会福祉法人秋葉福祉会は、「かんばらの里」以外にも特別養護老人ホーム「はさぎの里」「こうめの里」も運営しており、
新潟市秋葉区エリアの福祉においてなくてはならない法人です。
【特別養護老人ホームかんばらの里での働き方】
看護師として、主に利用者様の健康管理をお任せします。
働く環境は、女性の育児休業取得は100%かつ男性の育休取得者もいる子育て世代にとって働きやすい環境です。
また、毎年12月に昇級試験を実施しており、昇級すると資格手当・賞与が増額されます。
頑張った分だけ評価される仕組みもございますので、モチベーションを高く保ちながら勤務いただけます!
ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!
皆様からのご応募お待ちしております!
准看護師の転職にオススメの記事