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富田林市介護老人保健施設(パート) の准看護師求人

大阪府富田林市

更新日:2025年11月12日

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【週2日~OK◎時給1,380円~☆】経験不問♪パートの方の賞与実績あり☆実働短め◎有休は時間単位でも取得可能☆私生活とのバランスが取りやすい♪給食施設の利用可能☆<富田林市向陽台>

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求人情報

求人職種

准看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

【業務内容】
利用者様の健康管理
バイタルチェック
診察の介助
薬の管理
食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など

【応募要件】
看護師又は准看護師
経験は不問

【施設概要】
週2日~の勤務でOKです!ご自身のペースで働きたい方大歓迎!
資格をお持ちであれば経験は不問!丁寧に指導致しますのでご安心ください!

シフト

(1)06:30~15:00
(2)09:00~17:30
(3)10:15~18:45
※週2日~

休憩時間

45分

給料例 (パート)

時給:1,380円〜1,544円

【別途支給】
通勤手当は通勤片道距離2km以上から支給
自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給(月額上限20,500円)
交通機関の場合は、実費支給(月額上限55,000円)

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり
社会保険(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場あり※有料)
退職金共済加入(勤続年数2年以上)
勤労者共済会費の補助あり(人間ドッグ等補助、各種給付、チケット等のあっせんなど※任意加入)
給食施設の利用可能
正社員登用あり

休日・休暇

週2日以上勤務(労働日数・曜日は相談可)
慶弔休暇
看護休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
※1日・半日・時間単位で取得可能、時間単位の取得は労使協定の定めによる。

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

年度末

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

2ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「富田林市介護老人保健施設」は、地域の保健福祉の中核を担う「富田林市ケアセンターけあぱる」内にて、1996年3月に開設しました。ご利用者の状況・ニーズに的確に応じられるような体制を整えており、安心で安全な生活をサポートしています。賞与や福利厚生が充実しており、残業もほとんどないので、無理なく安心して働き続けやすい環境が整っています!

【おすすめポイント】
週2日~の勤務でOK!勤務曜日はご相談ください!
パートの方への賞与実績あり!
経験が無くてもOK!丁寧に指導致します!

「富田林市介護老人保健施設」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

中島

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

一般財団法人富田林市福祉公社 富田林市介護老人保健施設

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒584-0082
大阪府 富田林市 向陽台1丁目4-30

交通アクセス

南海高野線「金剛駅」より車で10分
近鉄長野線「富田林駅」より車で8分

設立

1996年3月

職員数

医師:1名/薬剤師:1名/看護職員:12名/介護職員:21名/リハビリ職員:9名/相談員:4名/管理栄養士:1名/その他:3名

関連施設

富田林市ケアセンター
ウエルネスけあぱる
地域包括支援センター(富田林市第3圏域地域包括支援センター)
居宅介護支援事業所(けあぱるケアプランセンター)
訪問介護ステーション(けあぱるホームヘルプステーション)

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

富田林市介護老人保健施設(パート) の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般財団法人富田林市福祉公社 富田林市介護老人保健施設が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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