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城谷病院(常勤)の准看護師求人

長崎県諫早市

更新日:2025年11月27日

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前年度賞与4.0ヶ月分◎残業少なめ♪ブランクのある方や経験の浅い方も応募歓迎♢全78床・小さな作りの精神科病院です!

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病棟での看護業務

【業務内容】
医師の指示による処置、検温、血圧測定等
患者様の介助(食事・排泄・入浴等) 
その他付随業務

【病棟構成】
1F:特殊疾患病棟 36床
2F:精神療養病棟 42床
※特殊疾患病棟の80%以上の患者様は歩くことが難しくなった高齢の方です。

【職場情報】
看護基準:特殊疾患病棟10対1、精神療養病棟30対1
カルテ:紙カルテ

シフト

早番 08:00~17:00
日勤 09:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:30~09:30(月3~4回)

休憩時間

60分 / 夜勤は120分
※夜勤休憩は0~2時、2~4時の交替制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給247,840円
基本給132,000円 + 諸手当115,840円
諸手当内訳
特別勤務手当:8,000円
技能手当:25,000円
ベア手当:8,500円
調整手当:24,300円
皆勤手当:7,000円
夜勤手当:43,040円(1回10,760円×月4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績等を考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限16,980円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律65歳)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
制服貸与

休日・休暇

年間休日110日
シフト制
夏季休暇(1日)
年末年始休暇(2日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月
期間中条件:同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
医療法人緑光会 城谷病院は78床の小規模な精神科病院です。病棟は特殊疾患病棟と精神療養病棟と2つの機能に分かれています。特殊疾患病棟は、寝たきりの高齢者が80%以上を占め、在宅では療養が難しい患者様が中心です。精神療養病棟は、一時的に症状の悪化した認知症の患者様や、外来通院中に症状が悪化した患者様などの短期入院も受け入れるなど、幅広い疾患の方が入院しています。

この度は当院で准看護師を募集中です!
2023年2月に新院長が就任し、新たなスタートを切りました。新たな体制づくりにお力添えいただける方を募集しています。

残業が少なく、職員からはお休みが取りやすい職場と評判です☆前年度賞与は4.0か月分と、個人病院ながら待遇もしっかりとしていますよ♪

興味を持って頂けた方は応募ボタンからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

事務長 山口

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人緑光会 城谷病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒854-0076
長崎県 諫早市 堂崎町1288番地

最寄駅

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 諫早駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR西諌早駅から徒歩10分

職員数

96名

診療科目

精神科 心療内科 内科

病床数

78床(特殊疾患病棟36床、精神療養病棟42床)

外来患者数

30人/日

救急件数

10件/年間

看護基準

特殊疾患病棟:10対1
精神療養病棟:30対1

関連施設

住宅型有料老人ホームひだまり
デイサービスしあわせ
居宅介護支援事業所

城谷病院(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人緑光会 城谷病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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