この求人は医療法人運忠会 ショートステイなぎさが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
秋田県秋田市
更新日：2025年11月18日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 准看護師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ショートステイでの看護業務 【業務内容】 利用者の受け入れ 利用者のバイタルチェック及び記録 利用者の健康観察、医療的処置、服薬介助 その他付随する業務 【施設概要】 ★働き方改革関連認定企業【くるみん】 ★秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 【必須資格】 看護師/准看護師 いずれか必須 |
シフト | 1）08：30～17：30 2）08：30～17：00 ※週4日〜週5日（労働日数について相談可） ※就業時間についてもご相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,300円 【別途支給手当】 通勤手当（実費支給） 上限 50,000円 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険（法定通り） マイカー通勤可能 ※職員用駐車場あり（無料、徒歩5分圏内にあります。通勤距離片道2㎞以上の方のみ） 制服貸与 各種健康診断実施（定期健診、深夜労働従事者健診、電離放射線健診、雇い入れ時健診） |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇（法定通り付与/時間給も1年間に計5日分取得可能） 産前産後休暇 育児休業 看護休暇/介護休暇（1人：年40時間・2人：年80時間） ※時間給も可能。年次有給休暇とは別に有給で休むことが出来ます。1年間で子ども1人につき5日間、2人以上は10日間付与 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件業務量・業務成績・勤務態度（基本的に更新） |
試用期間 | あり（2ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人運忠会 ショートステイなぎさ |
|---|---|
施設形態 | ショートステイ |
所在地 | |
最寄駅 | JR奥羽本線(新庄～青森) 土崎駅 徒歩 9分 |
設立 | 1996年9月 |
職員数 | 企業全体 285人 就業場所 101人（うち女性：72人、パート：25人） |
関連施設 | 土崎病院 |
急性期看護とは？仕事内容や役割、向いている人の特徴を解説！
看護師の確定申告のやり方｜しないとどうなる？副業がバレない方法は？
訪問看護ステーションとは？役割や設置基準、最新データと将来性について
コロナ禍で疲弊する医療・介護従事者 | 看護師・介護職が今求めているサポートとは？
男性看護師の実態｜割合は？年収・将来性は？女性職員と関わる秘訣も紹介
看護師の働き方はこんなにある！意外な職場や仕事内容をわかりやすく解説
看護計画の正しい書き方を徹底解説！各項目のポイントも紹介
2035年問題とは？少子高齢化の影響、企業が対策すべき働き方改革を解説
看護師の退職金はいくらもらえる？勤務年数や職場ごとの相場も紹介
アートメイク看護師とは？なり方や給料事情、向いている人の特徴を解説
「気になるリスト」に追加しました！