ウィルの重度訪問介護 東京（マネージャー候補/常勤）の准看護師求人

【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！
未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します）

＞STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。
＞STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。
＞STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界のマネージャーに必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）

【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！
明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。

＞STEP 1：マネージャー候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：490万円～
＞STEP 2：事業所立ち上げマネージャー期間 ：入社半年～ 年収：490万円～600万円
＞STEP 3：エリアマネージャー期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円
＞STEP 4：ブロックマネージャー 年収：800万円～1200万円

（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）