この求人は医療法人 小児科佐藤医院 病児保育室かめさんが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
群馬県高崎市
更新日：2025年12月19日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 准看護師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 病児保育室の病児看護業務 【主な業務内容】 院内併設保育室で、病児（1歳～小学校6年生）の看護業務、事務業務 具体的には… 受け入れの際： コロナやインフルエンザ検査実施 医師の診察の付き添い 受け入れ後： 服薬対応（内服、座薬） 回診の時に医師とコミュニケーションをとり、状態を共有 保護者のお迎えの際、お子さんの状態を保護者にお伝え など 【職場情報】 1日の病児受け入れ人数：8人まで 子どもの好きな方・病児保育室未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪ |
シフト | 月曜日～金曜日 08：30～17：30 ※シフト制、60分休憩 ※週2日程度の勤務をお願いします。 ※残業は保護者がお迎えに来るまでですが、17：30に少し遅れる程度です。 【1日の流れ（例）】 朝 診察、検査 →受け入れ、保護者へ聞き取り →病児の保育、看護 |
休憩時間 | 60分間（シフトによって異なる場合もあります） |
給料例 (パート) | 時給：1,200円～1,300円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 通勤手当（上限あり） |
待遇・福利厚生 | 雇用保険（加入要件を満たした場合） 通勤手当（規定あり） マイカー通勤可（駐車場代無料） 制服貸与 |
休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（法定通り） |
教育制度 | 入職後、外来看護師と保育士より2か月の研修期間がございます。 また随時、院長・スタッフ参加による勉強会があります。 |
試用期間 | 2ヶ月間 時給-100円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【開園時間】 08：30～17：30 【閉園日】 土曜、日曜、祝日 小児科佐藤医院の休診日はお休みです |
外来は院長、副院長（女性医師）の２診体制です。
体調不良で不安なお子さま、保護者の方にホッとしていただける場所を、スタッフ全員で作っていきたく思っています。
病児保育室で、保育看護の両方から病児・保護者を共にサポートしてくださる方、お待ちしております。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 佐藤 悦子 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
看護師が円満退職するための6ステップ｜退職理由や切り出し方、注意点を解説
看護師のスキルアップならこれがオススメ！資格・検定・研修を一挙解説
看護師の平均休日数は？土日は休める？病院・クリニックの休日の特徴を紹介
履歴書に趣味や特技を書く意味は？採用につながりやすい趣味・特技とは？
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
ペインクリニックとは？対象疾患やどのような治療をするのか徹底解説！
【見本・例文付き】履歴書の送付状（添え状）は必要？手書き？書き方やNG例も解説
整形外科看護師の仕事内容|病棟と外来の違いは？あるあるや向いている人も紹介
「気になるリスト」に追加しました！