京都府城陽市
更新日:2025年11月18日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ケアミックス病院(313床)における看護業務 外来又は病棟 ※急性期病棟・慢性期病棟や外来、救急外来、あなたの経験や希望に合わせて部署を決めたいと思います。 ※電子カルテ 【病棟構成】 〈リエゾン病棟〉 1階:回復期リハビリテーション病棟 2階:地域包括ケア病棟 3階:障害者病棟 〈急性期病棟〉 2階中央病棟:循環器内科・消化器外科など 3階北病棟:整形外科・消化器内科 3階南病棟:脳神経外科・泌尿器科 【備考】 勤務体制:2交替制 看護方式:固定チームナーシング(一部機能別) / パートナーシップ・ナーシング・システム ※電子カルテ導入済み |
シフト | 日勤 08:30~17:00 |
休憩時間 | 日勤60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◆ 各種制度 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄制度(※労働条件による) ・定年制あり(一律60歳)/再雇用制度あり(65歳まで) ・復職制度あり(就業規則に基づく) ・退職金制度あり ・ハラスメント相談窓口あり ◆ 休暇・働きやすさ ・有給休暇取得率ほぼ100%!(2024年実績) ・受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ・職員食堂あり(一食350円) ◆ 通勤・アクセス ・マイカー通勤OK(駐車場あり:月額2,000~3,000円) ・バイク・自転車通勤OK ◆ 院内保育園・寮 ・院内保育園あり └ 生後8週目~小学3年生まで利用可能 └ 病児・病後児保育にも対応 └ 365日24時間利用OK(事前申請で休日も利用可) ・独身寮完備 └ 駐輪・駐車場あり └ インターネット無料 └ 家賃16,580円~(水道料込み) └ 駅から徒歩15分 ◆ 職員交流・クラブ活動 ・ゴルフ部・テニス部・フットサル部など、クラブ活動あり ・職員親睦会も充実!(新年会・忘年会・レクリエーション・食事会など) └ 例:大阪のテーマパークやハイクラスホテルでのお食事会など |
休日・休暇 | ・4週8休制 ・年間休日数:107日間(夏季休暇4日、年末年始5日含み) ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:忌引き 特別休暇 (夏季休暇・年末年始休みは年間休日に含む) |
教育制度 | ・新採用看護職員研修(合同研修・看護部研修) ・接遇マナー研修(院外・院内) ・BLS研修(全職員対象) ・ICLS研修(木津川流れ橋コース) ・新人研修・プリセプター研修 ・卒後研修 1・2・3・4・5年以上(院内・院外) ・看護補助者研修 ・管理者研修 ・認定及び専門看護師取得に対しての支援 |
試用期間 | ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
職員食堂ではバランスに配慮した日替わり定食など豊富なメニューを楽しめます!
駐輪・駐車場あり
インターネット無料
家賃16,580円~(水道料込み)
駅から徒歩15分
・ゴルフ部・テニス部・フットサル部など、クラブ活動あり
・職員親睦会も充実!(新年会・忘年会・レクリエーション・食事会など)
例:USJやナガスパ、ハイクラスホテルでのお食事会など
看護師さんたちがとても和やかで優しい雰囲気だったことです。
夫が入院したとき、看護師さんたちがとても和やかで優しい雰囲気だったんです。
それまで私がいた大学病院は、どうしてもピリピリした空気があって…。
ここでは全然違う空気が流れているな、と感じました。
大切にしているのは“素直で優しい”ことです。
特別な経験年数は問いません。
経験よりも、患者さんや仲間に寄り添う気持ちと、学んだことを着実に積み重ねていける姿勢があれば大丈夫です。
看護師免許さえあればスタートできます。
私と人事採用推進室の担当が同席し、1時間ほどお話しします。
雰囲気はとても和やかです。
質問の例としては、退職理由、通勤手段、希望の勤務条件などです。
見学も可能ですので、安心して来ていただければと思います。
希望休や長期休暇が先輩・後輩関係なく平等に通るところです。
夜勤明けに遠出する日を調整してもらったり、
3〜4日連休をもらってライブや旅行に行ったりすることも可能です。
「プライベートも大切にしよう」という風土は、ここまで続けられる理由の一つだと思います。
責任を持ちつつ、チームで支える体制が整っています。
急性期病棟ではプライマリー看護を基本にしながら、
日替わりでデイパートナー制(2人の看護師がペアを組んで担当患者に対して日々の看護ケアを協力して行う)も取り入れています。
受け持ち人数は7〜8名の患者さんを受け持つ日が多いです。
夜勤・日勤ともに看護師・ケアワーカーさんが配置されていて、ケアの分担もしっかりしてます。
どなたも“働きやすさ”を実感できる、温かい職場です。
和気あいあいとした環境があり、職員間でのコミュニケーションが取りやすいです。
保育園があり、子育て世代にも理解があります。
急な休みや時短勤務も受け入れてくれる雰囲気で、すごく働きやすいと思います。
“ここならやっていける”と思えた直感が入職の決め手です。
私は高校に入る前からこの病院に興味を持っていて、奨学金制度のある病院を探していたんです。
見学や面談のときに感じた“人の良さ”や“雰囲気のあたたかさ”に惹かれて、
「ここなら自分も働いていける」と思えたのが大きな決め手でした。
男性同士の繋がりがあり、安心材料になっています。
私の所属している3南は特に男性看護師が多く、6~7人います。
他病棟でも見かけるので、“男一人で孤独”なんてことはありません。
男子会もたまにありますし、同性同士で話せる場があるのは大きいです。
希望休がしっかり通る、自分のペースで働ける職場です。
休み希望は毎月10日までに出すスタイルです。
希望は基本的には通ります。
オフの時間には読書や体を動かすことが多く、野球部にも所属しています。
最近はなかなか参加できていませんが、そういう活動もあるのが嬉しいです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接(対面1回/見学込) 履歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※ご都合によってはWEB面接も可能です ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当藤田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人啓信会 京都きづ川病院 |
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施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
職員数 | 約700人 |
診療科目 | 内科 循環器内科 消化器内科 神経内科 放射線科 小児科 外科 肛門外科 脳神経外科 整形外科 泌尿器科 皮膚科 麻酔科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
病床数 | 313床 ・急性期一般150床 ・回復期リハ50床 ・障害者53床 ・地域包括54床 ・感染症6床 |
外来患者数 | 約150人/日 |
救急件数 | 約1,500件/年間 |
手術件数 | 約900件/年間 |
看護基準 | 急性期一般7対1 回復期リハ13対1 障害者13対1 地域包括ケア13対1 |
関連施設 | 京都四条診療所 きづ川クリニック 介護老人保健施設「萌木の村」 介護老人保健施設「ひしの里」 リエゾン久御山 ひしの里 リエゾン健康村 リエゾン羽束師 リエゾン萌木の村 リエゾン宇治おおくぼ ケアスクールリエゾン サービス付き高齢者向け住宅 えがお |
認定 | 病院機能評価認定 2018年4月 |





