この求人は社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 世田谷区立桜上水福祉園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都世田谷区
更新日：2025年11月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 准看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 生活介護（通所事業所）での看護業務 【業務内容】 健康チェック 服薬管理 医療処置や機器管理など 【職場情報】 利用者定員：35名 【応募条件】 看護師または准看護師 必須 |
シフト | （1）08：30～17：30 （2）08：00～17：00※月1回程度 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績4.7ヶ月） 昇給：年1回（4月） 各種社会保険完備 マイカー通勤不可 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 給食あり（1食420円 ※園内調理の為、食事量調整・アレルギー対応可） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 育成会人材バンク（再度、当法人への採用を希望する方を優遇する制度） 永年勤続表彰（10年勤続で表彰・記念品授与） 短時間勤務申請可（育児・介護による） ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入 ※レジャー施設の優待など多種多様な福利厚生サービスあり |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 土日祝休み 夏季休暇（最大5日） ※初年度のみ採用時期による 特別休暇（配偶者の出産休暇、忌引き休暇等） 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業（100％取得実績あり） 年次有給休暇：最大12日（初年度のみ採用時期による） |
教育制度 | OJT |
試用期間 | あり：6ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接（15分程）・筆記試験（半日） 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 岡 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
希望者必見！転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
看護師から社会福祉士になる方法！受験資格や難易度、社会福祉士を取得するメリットを解説
【看護師転職の悩みを解決】お悩み別の対処法と転職先の選び方とは？
看護師と機能訓練指導員の兼務ガイド｜介護施設での役割と責任
看護師の転職回数は多いと不利？面接のポイントや多くても採用されやすい職場
看護師の大変なことTOP5｜人間関係、休日など悩みの種の解決法を解説
看護師の当直業務とは？夜勤との違いを解説
夜勤手当とは？深夜手当との違いや計算方法、夜勤に向いている人まで徹底解説！
面接で休職理由を話すべき？面接で不利にならないための上手な伝え方を紹介
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
「気になるリスト」に追加しました！