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秋葉病院(病棟/常勤)の准看護師求人

埼玉県さいたま市南区

更新日:2025年11月27日

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「武蔵浦和駅」徒歩15分☆夜勤手当13,000円/回♪脳外中心で急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務を担当します◎59床の一般病院です◇

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

一般病院(59床)における病棟での看護業務

【病棟情報】
一般病棟:59床(急性期18床・慢性期41床)

【看護体制】
看護基準:急性期一般10対1
勤務形態:2交替制
看護方式:受け持ち制
紙カルテ

【応募に際して】
脳神経外科中心で急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務を担当します!

循環器科の常勤ドクターも入職され、脳外科以外の患者さんも増えてきたので、多様な症例を経験できます♪

シフト

日勤)08:30~17:30
遅番)09:30~18:30
夜勤)16:30~09:00

休憩時間

60分(夜勤は120分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給255,200円~334,600円
基本給193,200円~272,600円 + 諸手当62,000円
諸手当内訳
特殊作業手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:42,000円(13,000円/回×4回)
※上記の給与例は夜勤手当4回を含む月給額です。
※基本給は経験年数により優遇します。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
住宅手当:15,000円(世帯主のみ)
扶養手当:4,500円~
保育手当:20,000円(3歳まで)
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
扶養手当
保育手当
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
職員寮(自己負担:35,000円/月)※応相談

休日・休暇

シフト制(年間休日110日)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【秋葉病院について】
さいたま市南区根岸にあります「医療法人秋葉病院」は、急性期一般59床を有する一般病院です。1979年に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として開設しました。脳神経外科だけでなく頭に付随する病気・けがを総合的に診療する「頭の病院」として地域医療の一翼を担っています。また「脳脊髄液減少症」の治療や、脊髄の変性疾患や椎間板ヘルニアなど脊髄外科分野にも強みがあります。予防医学の面では、埼玉県内でも数少ない脳ドックの出来る病院として役割を果たしています。

このたび、病棟看護師を募集しております。
脳神経外科中心ではありますが、循環器科の常勤ドクターも入職され、脳外科以外の患者さんも増えてきたので、多様な症例を経験できます。

少しでもご興味を持っていただけましたら【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

福島

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人秋葉病院

施設形態

一般病院

所在地

〒336-0024
埼玉県 さいたま市南区 根岸5-13-10

最寄駅

JR埼京線 武蔵浦和駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩15分

設立

1979年5月

職員数

約90名

診療科目

内科 循環器内科 神経内科 外科 脳神経外科 眼科 リハビリテーション科

病床数

全59床
<内訳>
急性期一般59床

看護基準

急性期一般10対1

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

秋葉病院(病棟/常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人秋葉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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