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ノイエス株式会社 三河エリア(治験コーディネーター/常勤)の准看護師求人

愛知県名古屋市中区

更新日:2026年02月16日

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【愛知県三河エリア】未経験歓迎!フレックスタイム制・年間休日125日◎研修終了後からマイカーでの直行直帰OK!業界最大手エムスリーGでCRC(治験コーディネーター)積極募集!

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇】
臨床試験(治験)に携わる業務治験コーディネーター(CRC)を募集致します!
教育制度充実◎
企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。
※全社平均残業時間:月13時間
※3か月の研修後からはマイカーでの直行直帰OK!

<女性が働きやすい環境>
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。
女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。
育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い支給あり。
希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。
チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。チームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

【応募要件】
※未経験者は以下いずれかの資格必須
薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、
理学療法士、診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、MR

※CRC経験者は資格不問です

【勤務地について】
所属は名古屋オフィスとなりますが、研修終了後からはマイカーでの直行直帰OKです。
1か月目:名古屋オフィスに通勤いただき座学研修を受けていただきます。
23か月目:現場でのOJTとなります。名古屋エリアをご担当いただく場合がございます。

※ご担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
直近の担当施設は豊田市・蒲郡市がメインです。
将来的に東三河(岡崎・安城・豊川・豊橋)の試験が開始する可能性が
あるため、そちらのエリアをご担当いただく可能性がございます。

<転勤制度>
制度として転勤制度はございますが、可能性は非常に低いです。※キャリアアップのためご相談させていただくことがございますが、必ずご本人様のご意向を伺ってか

シフト

フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間)
※コアタイム:11:00~15:00
※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給309,390円~395,020円
基本給220,000円~288,500円 + 諸手当89,390円~106,520円
諸手当内訳
【初年度 想定年収:438万円~564万円(月給・賞与制)】
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与:年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))
※実績:全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。

別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。

≪給与事例≫
 例1 想定年収:4,385,680円
     年間賞与:748,000円
     月給合計:309,390円
      基本給 :220,000円
      職務手当:20,000円
      都市手当:7,500円
      業務手当:61,890円(研修期間中:56,880円)

 例2 想定年収:5,646,140円
     年間賞与:980,900円
     月給合計:395,020円
      基本給 :288,500円
      職務手当:20,000円
      都市手当:7,500円
      業務手当:79,020円(研修期間中:74,010円)

待遇・福利厚生

昇給あり(年1回)
昇給については前年度の評価実績に基づき(昇給、減給)決定致します。

賞与:年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))
※実績:全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。

社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
産前産後・育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

【休日】
※年間休日125日
完全週休二日制(土日祝)
年末年始(12/30~1/4)
※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、
事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。

【休暇】
有給休暇
入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与
リフレッシュを目的とした有給休暇5日付与
特別休暇
慶弔休暇
その他
子の看護休暇、介護休暇 他

教育制度

研修制度充実◎
入社後1ヵ月間の座学研修+座学研修終了後2か月間のOJT研修あり。
企業でのご就業経験のない方が多数活躍しており、安心して働いていただける環境です。

試用期間

試用期間は3ヶ月間です。研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ノイエス株式会社は業界最大手エムスリーグループ100%出資のSMOのパイオニア。現在全国に19拠点を構え連携する1,500弱の医療機関様と一緒に日々創薬の一端を担っております。インターネットを活用した「治験のe化」を推進することで、良質な医療情報をいち早く臨床の現場に届け医療をより良い方向へ変革することを目指しています。また、2019年にはエムスリーグループのSMO事業をノイエス株式会社に集中させることで、培った経験や知識を兼ね備えた巨大SMOとして数千症例規模の大型案件や高難度の希少疾患案件など、幅広いニーズにこたえるサービス提供体制の構築を促進させていきます。

この度、支援拡大のためのCRC(治験コーディネーター)の募集をおこないます。

【ノイエスで働く】
特定の医療資格の有無に応じて未経験でも応募可能
業界最大手、エムスリーグループで充実のキャリアアップ制度

ご興味をお持ち頂けた方は「応募フォーム」からお気軽にお問い合わせください。経験や資格を活かしてCRCデビューのチャンスです。皆様からのご応募をお待ちしています!

CRC(治験コーディネーター)とは

CRCは、治験を行う病院やクリニックで、医師の指示のもと 治験の円滑な実施ができるようサポートする専門職です。

ノイエスはフレックスタイム・チーム制を導入しており、
チーム内で業務量や役割分担を確認し、協力しながら業務を進めることが
ワークライフバランスの取れ、充実した働き方ができます。

ワークライフバランスを大切にキャリアアップできる、
そんな働き方を実現しませんか。

ノイエス株式会社 三河エリア(治験コーディネーター/常勤)の准看護師求人サブ写真1

応募・選考について

選考の流れ

【選考方法】
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.SPI、面接(原則1回)
日程都合により面接回数が2回になる場合がございます。
面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。

担当者

本社採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ノイエス株式会社

施設形態

企業

所在地

〒460-0002
愛知県 名古屋市中区 丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル15階

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 徒歩 6分

交通アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分
所属は名古屋オフィスとなりますが、研修終了後からはマイカーでの直行直帰OKです。
1か月目:名古屋オフィスに通勤いただき座学研修を受けていただきます。
2・3か月目:現場でのOJTとなります。名古屋エリアをご担当いただく場合がございます。

※ご担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
直近の担当施設は豊田市・蒲郡市がメインです。
将来的に東三河(岡崎・安城・豊川・豊橋)の試験が開始する可能性が
あるため、そちらのエリアをご担当いただく可能性がございます。

職員数

770名(2024年6月現在)

ノイエス株式会社 三河エリア(治験コーディネーター/常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はノイエス株式会社が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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