植田病院（病棟/常勤）の准看護師求人

福岡県筑後市

更新日：2025年11月05日

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精神科病棟での看護師募集！月の残業時間は0分～1時間・研修は全て勤務時間内に実施◎機械浴槽や電動ベッドを導入しスタッフの負担を軽減☆看護師1年目から入職された方も複数活躍♪

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	精神科病院（221床）での病棟看護業務【病棟情報】精神科1病棟（精神一般60床） ■対象高齢者の方々を中心とした閉鎖病棟 ■特徴重度の認知症患者様や身体合併症のある精神疾患患者様をケア精神科2病棟（精神一般60床） ■対象急性期または重度の精神疾患患者様の閉鎖病棟 ■特徴多くの患者様はADL自立しているため、身体介助の負担が少なめ精神科3病棟（精神療養60床） ■対象慢性期精神疾患患者様の開放病棟 ■特徴 ADL自立されている方が多く、身体処置は少なめ内科病棟（41床） ■対象療養を必要とする患者様（多くは寝たきりの状態） ■特徴夜勤は看護有資格者2名と看護助手1名の体制で、夜勤帯の負担を軽減しています。【看護体制】看護基準：精神一般15対1/精神療養30対1/療養20対1 勤務形態：2交替制夜勤体制：2～3名体制
シフト	日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～09:00 【備考】残業は月0～1時間程度。定時退勤が基本、定時10分前から帰宅準備が可能な日が多いです。稀に遅い時間の入院対応時に残業が発生することもありますが、必要最小限の人員で対応し、できるだけ定時で帰れるようにしています。
給料例 (常勤)	参考モデル月給234,400円～244,700円基本給145,000円～154,000円 + 諸手当89,400円～90,700円諸手当内訳職務手当：15,000円業務手当：24,700円～26,000円臨時手当：3,000円ベースアップ手当：6,700円夜勤手当：10,000円/回 ※夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,000円期末勤勉手当：0～253,400円（前年度実績）【期末勤勉手当について】入職3年目以降が対象です。毎年3月に勤務評価に応じて支給されます。
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当退職金制度（勤続年数5年以上）保育料補助制度 -0～3歳児の保育園利用料40%を病院が負担＜託児所について＞ -共同託児所の利用「筑後市立病院内託児所」 -対象：0歳～未就学児まで -利用時間：07：30～20：00
休日・休暇	年間休日115日シフト制年次有給休暇 ※期限切れ分は評価の一環として3月に手当として支給慶弔休暇産休育休
教育制度	チーム支援型院内・院外研修 2025年4月より eラーニングシステム導入開始資格取得支援制度・准看護師から正看護師資格取得を目指す方への支援制度
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	6ヵ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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当院では「和」の理念のもと、患者様のこころとからだの双方に目を向けながら、より良い医療サービスの提供に努めています。グループ施設として老健や特養・障害者支援施設なども運営しており、様々な面から地域医療に貢献しています◎

当院では看護師を募集中です！
精神科未経験やブランクのある方でもプリセプターがつきますので安心してスタートして頂けますよ♪
また未就学児までの共同託児所を完備しており、子供の病気・学校行事での休みなどは考慮いたしますので、子育て世代の方でも働きやすい環境です！
「和」の心を持って働いていただける方、わたしたちと一緒に働きませんか？見学も随時受付しております。まずはお気軽にお問い合わせください♪

【子育て中のスタッフへの理解と協力体制が充実】
・育児と仕事の両立を組織全体でバックアップ
・子育て経験のある先輩看護師が多数在籍し「お互い様」の温かい雰囲気
・子どもの急な体調不良による休暇取得への深い理解

【幅広い世代が活躍できる環境】
・子育て世代から祖父母世代まで幅広く活躍
・お孫さんの面倒を見ながら働くベテランナースも在籍
・多様なライフステージに合わせた勤務調整が可能

【男性スタッフも育児休暇取得実績あり】
これまでに3名の男性スタッフが育児休暇を取得
性別を問わず、家庭と仕事の両立を応援

ご興味持たれた方、ご応募お待ちしております♪

充実した入浴介助設備

＜精神科1病棟＞
アマノ社製「マリンコート」導入
高齢者や認知症患者様の安全で快適な入浴をサポート
介助者の負担軽減と患者様の安心感を両立

＜内科病棟＞
アマノ社製「アシストデッキ」導入
※写真はマリンコートです。

入社後の教育体制について

職場に慣れる期間は、できるだけ1人の先輩看護師から指導。
複数の指示系統による混乱を防ぎ、安心して業務を覚えられるように配慮します。基本的な流れを習得後、徐々に複数のスタッフから幅広い知識を学べるよう体制整備中です◎

全ての研修は勤務時間内に実施◎

コロナ禍を機に、zoomでの研修を取り入れました。都合があえばZoomでリアルタイム参加、タイミングが合わなければ録画視聴による受講を行っています。この取り組みによって全ての必要研修は勤務時間内に実施、2025年4月よりeラーニングシステムを導入します。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。【採用の流れ】１．応募フォームからお問合せ下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内にご案内致します。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人清友会植田病院
施設形態	精神科病院
所在地	〒833-0053 福岡県筑後市西牟田6359-3
最寄駅	JR鹿児島本線(博多～八代) 西牟田駅徒歩 15分
交通アクセス	JR「西牟田駅」から徒歩15分
設立	1959年7月
職員数	165人
診療科目	内科　消化器科　循環器科　精神科　放射線科　リハビリテーション科
病床数	全221床＜内訳＞精神一般　120床精神療養　60床療養　41床
看護基準	精神一般　15対1 精神療養　30対1 医療療養　20対1

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