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やさしい手 ゆめふる上板橋店(機能訓練指導員/常勤)の柔道整復師求人

東京都板橋区

更新日:2025年12月03日

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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】機能訓練指導員(正社員)の募集!全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★

  • やさしい手 ゆめふる上板橋店(機能訓練指導員/常勤)の柔道整復師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

柔道整復師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

\年間休日124日/
\有給取得日数 平均9.6日/
\産前産後休業 取得→実績あり/
\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/

〈具体的な業務内容〉
機能訓練計画書の作成
機能訓練業務
お客様宅への定期訪問
介護職員への機能訓練指導
ケアマネージャーへの情報提供
※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。
通所店舗同士で、情報交換や勉強の場があるのも自慢のひとつです。

◎具体的な1日のスケジュール
8:30出勤
9:00-10:00お客様の受け入れ準備情報擦りあわせ体操の準備
10:00-12:00 個別機能訓練プログラムの実施
12:00-13:00 休憩
13:00-14:00 全体体操の指導(マニュアルあります。ご安心ください。)
14:00-15:00 集団レクリエーションの実施
15:30-17:30 送迎、事務処理、フロア片づけ、個別訓練計画書の作成など
17:30~ 退勤

【応募資格】
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師
・鍼灸師(※条件有)

上記いずれかの資格を保持している方

シフト

勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例:
(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給239,500円~244,500円
諸手当内訳
月給:239,500円~244,500円

※基本給:210,500円
※手当項目一覧
資格手当(1.または2.または3.)
1.理学療法士:15,000円
2.作業療法士:15,000円
3.柔道整復師:10,000円
4.言語聴覚士:10,000円
5.あん摩マッサージ指圧師:10,000円
6.鍼灸師(半年の現場経験者):10,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
職務手当:10,000円

※手当項目一覧(該当者支給手当)
職務手当:10,000円
世帯主手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)

~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給239,500円~244,500円となります。
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【給与例1】
※32歳(男性):理学療法士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:292,500円
(内訳)
基本給:210,500円
資格手当:15,000円
職務手当:10,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円

【給与例2】
※30歳(女性):柔道整復師、世帯主
月額:259,500円
(内訳)
基本給:210,500円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
住宅手当:20,000円

【給与例3】
※33歳(男性):作業療法士、世帯主、扶養(配偶者)
月額:284,500円
(内訳)
基本給:210,500円
資格手当:15,000円
職務手当:10,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円

待遇・福利厚生

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり

【福利厚生】
賞与有(年2回)
処遇改善手当有
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
年休暇平均133日(年間休日124日+有給平均取得率9.6日)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
産前産後休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
ゆめふる上板橋店で一緒に働きませんか???

ゆめふる上板橋店は1日型のデイサービスです。
機能訓練、レクリエーション、手工芸をメインに取り組んでいます!
デイサービス未経験でも、人と関わるお仕事が好きな方はぜひ!!!

仕事内容はご利用者様に対する機能訓練(リハビリ業務)がメインとなります。在宅生活におけるお困りごとを聞き取り(アセスメント)、そのお困りごとを解消するためのプランを立て(計画書作成)、個別から集団までの機能訓練実施。
機能訓練の内容に関しては、社内の勉強会もあるので随時相談可能。
あなたのそのスキル、ご利用者様のために活かしてみませんか??

やさしい手のデイサービスはお客さまの声を大切にしています。
私たちは、お客さまからの相談にきちんと耳を傾け、「夢」「希望」をしっかりと把握します。
相談を通じて、お客さまに楽しんで取り組んでいただくことのできる「夢」の詰まった、個別プログラムをつくりあげ、お客さまにより元気になっていただけるように相談・支援してまいります。

ご利用者様だけでなく、職員も自然と笑顔でお仕事できる!がモットー!
職員には業務という感覚ではなく、現場でコミュニケーションを取る流れのなかでサービスを提供しながら、無理なく働いてほしいと考えています。あなたからのご応募を心よりお待ちしています!

ご利用者様の生き甲斐、生活の活性化につながるように、ご利用者様お一人お一人に寄り添いサポートするお仕事です。ご利用者様からの「ありがとう」にこちらの心も温かくなります。

店舗での感染予防対策
・常時窓を開け換気実施
・送迎車両:送迎ごとに消毒に徹底
・店舗内:テーブルなど定期的に消毒実施
・出勤時の検温(※システムを活用し体調不良者の早期発見)
・ご利用者様の送迎時乗車前・店舗入室前に非接触型体温計での検温の実施
・ご利用者様の手洗い・うがい・消毒を定期的に実施
・ご利用者様に午前の体操時に手洗い指導を看護師より実施
・出勤時のマスク支給(※マスクをご用意する必要はありません。)

その他、感染予防として使い捨て手袋・フェイスガードなどの衛生用品の備蓄も沢山あります!
ご利用者様・職員が安心・安全に過ごしたり、働ける環境作り!!
現在働いてる職員も安心して働くことができています。

こんなゆめふる上板橋店で一緒に働きませんか???

年間休日124日
やさしい手のデイサービスはお客さまの声を大切にしています。ゆめふるは夢がふり注ぐ、夢があふれる、夢がいっぱい(Full)を意味した造語です。夢の実現を通じてお客さまが元気になり、常に新しい目標に向かっていつまでも通い続けたいと感じて頂けるデイサービスを、一緒に作り上げていきましょう!!。
前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。

是非お気軽に、ご応募ください。

動画メッセージ

【会社紹介】数字で見るやさしい手


「住み慣れた家で、安心して老いる」その想いを、私たちが実現します。
やさしい手は地域に根付いた在宅介護サービスを提供しております。
そんなやさしい手の魅力を知りたい方は是非ご覧ください!

ご興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。

インタビュー

職種:介護職
部署:通所介護事業所
役職:店長

未経験での入社でした

私は未経験でやさしい手に入社しました。経験がないものですから、最初は怖かったですね。人の体に触れることにも慣れていなかったし、とにかく不安。だけど、研修で基本的なことを学べるので助かった部分も大きいです。

現在はデイサービス『ゆめふる』で店長を務めています。やさしい手は、一人ひとりの社員をしっかりと見てくれる会社だと思います。自分のように未経験から入っても、一生懸命やっていれば声をかけてくれるので、キャリアアップのチャンスはかならず訪れます。

仕事で嬉しかったエピソード

店長に就任してからは、お客様自らでお店をつくってくような仕組みを提案しました。それまでは、お茶出しや食事の配膳を職員が行っていたのですが、「自分で動ける方は動いてください」と働きかけ、全員参加型のシステムに。それによりお客様に「自分の役割や居場所がデイサービスにある」と感じていただけるようになりました。

デイサービスには、職員同士が力を合わせ、ひとつのサービスをつくっていく醍醐味があります。看護師がいて、機能訓練指導員がいて、送迎スタッフがいて、とそれぞれの職種が協力しあってサービスを提供する。まるで少年時代に夢中になった野球みたいに、チームの結束力が大事なんです。とても、やりがいのある仕事だと思いますね。

職種:介護職
部署:看護小規模多機能型居宅介護
役職:主任

ここで働こうと思った決め手は?

学生時代から漠然と人の役に立つ仕事につきたいと思っていました。しかし、当初介護のイメージは、「大変」。ずっと施設の中で完結する介護の仕事への不安もあり、正直迷っていました。

そんな中、やさしい手は介護だけではなく、他にコンサルティング事業部や新規事業部などの様々な分野の業務を経験できることを知り、介護の現場だけではない選択や一人一人のキャリアステップがあることが入社の決め手になりました。

家庭と仕事の両立・意識の変化

育児や仕事をする上で、悩んで尻込みするよりも、とにかくまずやってみるようにしています。やってみて、自身の中で「何にどれくらいの時間がかかるのか」を把握し、逆算して家事や業務にあたるようになりました。

また、自分ひとりでは到底やりきれない事は、上司や職場スタッフに声を掛け、協力してもらっています。協力してもらう上では、日々の業務の中でコミュニケーションを密に取り合う事が大切だと感じており、情報共有やスタッフ同士の日常的な会話、時には冗談も言いながらも楽しく働いてます。

職種:その他
部署:本社

やさしい手の強み

やさしい手の強みは、ご利用者や現場で働く従業員を第一に考えていることだと思います。

多くのシステムを開発、活用しておりますが、それはすべてにおいて、より多くのご利用者へ高品質のサービスを提供するため、従業員1人1人のやりがいや目標達成に向けた労働環境を提供するために行われています。「住み慣れた家で最期まで生きる」を実現するため、システムを駆使した情報共有や現場との連携を図っております。最優先案件に対しての現場支援の対応目標は「高速」です。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

私は介護未経験から新卒で入社し、介護現場、コールセンター、本社と、系統の異なる様々な部署を経験して参りました。
どこの部署でも初めての業務が多くありましたが、その都度先輩社員から教えてもらい、新たな気づきや多くの経験や学びを得ることができました。

専門的な知識や能力があったわけではありませんでしたが、ここまで経験してきたことや学んできたこと1つ1つが今の業務で活用できています。
今できることだけでなく、今後どのようなキャリアビジョンを目指すのか、多くの選択肢や活躍の場がある会社です。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 ゆめふる上板橋店

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒174-0076
東京都 板橋区 上板橋1丁目12番2号

最寄駅

東武東上線 上板橋駅 徒歩 3分

交通アクセス

東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 ゆめふる上板橋店(機能訓練指導員/常勤)の柔道整復師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 ゆめふる上板橋店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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