この求人はサルスクリニック有明が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都江東区
更新日：2025年12月03日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・外来受付 ・電子カルテ処理 ・会計業務 ・診療補助（発熱外来の消毒作業など） ・事務用品発注 ・患者様からの問い合わせメールや電話の対応 ・現金出納帳管理 外来診療および一般健診の診療における外来受付・医療事務業務をお願いいたします。 はじめからすべての業務をお任せすることはありません。 まずは受付業務を覚えていただき、患者さんの来院受付からスタート。 業務に慣れてきたタイミングで、徐々にできることを増やしていきましょう！ 【応募要件】 ・資格不問 ・一般的なPC操作スキル（キーボード操作に問題がないことを想定しております） 【歓迎要件】 ・臨機応変な対応ができる ・人が好き、人と話すことが好き ・チームワークを大切にできる ・必要に応じて他拠点でのスポット勤務が可能 ・医療機関での受付・医療事務の経験がある ・レセプト業務の経験がある ・受付からレセプト算定まで一連の流れに携わりたい ・保険診療・自由診療どちらも学んでいきたい 【経験者優遇】 ・病院やクリニックにおける受付・医療事務の実務経験 ・レセプト業務のご経験 |
必須経験・スキル |
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シフト | 月単位の変形労働時間制 有明 ：月～金曜日 9:30–19:00 / 土曜日 8:30–17:30 / 日曜日 9:00–18:30 日本橋：平日 8:30–21:00 / 土日祝 8:30–17:30 武蔵境：平日 8:30–20:00 / 土日祝 8:30–17:30 上記のうち1日実働8時間(休憩1時間)✕週3日～OK！ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎通勤交通費支給（公共交通機関 上限50,000円/月） ◎時短勤務制度あり ◎慶弔見舞金 ◎退職金制度あり（在籍3年経過後） 【その他福利厚生】 内閣府ベビーシッター割引券補助制度 診療費自己負担分補助 インフルエンザ予防接種自己負担分補助 福利厚生サービス「リロクラブ」 ランチ代補助「OFFICE DE YASAI」 社員紹介制度 書籍購入制度 GLOBIS学び放題 ※希望者のみ |
休日・休暇 | シフトによる（土・日・祝出勤有） 有給休暇 (法定通り付与) 年末年始（休暇6日／12月29日～1月3日） 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休（取得実績多数あり） 介護休暇・子の看護等休暇 夏季休暇（5日／5月～11月の間で利用可） ※入職初年度は入職日に応じて夏季休暇の付与日数が変動いたします |
教育制度 | ●入職後の研修 先輩社員によるOJT研修をおこないます。 未経験の方も経験者の方にも等しく研修をおこないますので、安心してご応募ください。 ●研修支援制度 資格試験の費用やセミナー参加費など、業務にかかわる学びの費用を年間2万円まで補助（10月～3月に入職される場合は初年度1万円まで補助） 働きながら医療事務にかかわる資格取得も目指せます！ |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 下記のうち、2拠点以上に出勤可能な方、歓迎いたします。(出勤頻度はご相談ください) ◆サルスクリニック有明 東京都江東区有明2-1-7 有明ガーデン モール＆スパ1F ◆サルスクリニック日本橋 東京都中央区日本橋2丁目8番地1 東京日本橋タワーアネックス地下1階 ◆サルスクリニック武蔵境 東京都武蔵野市境1-15-5 グランシャルール武蔵境3F |
病気だけにフォーカスするのではなく、患者様の価値観や生活習慣も含めて診察をします。特に慢性疾患のある方の生活習慣の改善には、ご本人の「行動変容」が効果的です。私たちは、いわば患者様の伴走者。小さいクリニックではありますが、一人ひとりがチーム医療の一員として貢献できます。
「患者様の気持ちに寄り添う」ことを大切に、忙しい方でも気軽に立ち寄れるクリニックを目指しています。医療事務の仕事は、患者様が安心して受診できるようサポートする、クリニック運営に欠かせないポジションです。
また、さまざまな場面でIT技術を積極的に導入し、業務効率化を推進しています。最新技術の使い方を学びながら、患者様へよりきめ細やかに対応する余裕が持てるようになっていきます。
法人全体で評価制度を設けているため、それぞれの頑張りや貢献がきちんと評価される環境が整っています。
また、週3日から正社員雇用が実現するため、副業への挑戦、子育てや介護との両立に向けて柔軟に対応できます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。数日内に書類選考の詳細をご連絡いたします。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）・職務経歴書のPDFファイルのメールでの送付をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間～10日程度で通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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