神奈川県川崎市多摩区
更新日:2025年11月26日
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求人職種 | 医療事務パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 通常の電話対応やメール対応などに加えて医療事務の専門である請求業務ができる環境ですので、専門性を学ぶことができご自身のスキル・キャリアアップに繋げて頂くことができます! 高齢化社会が益々すすむ中で、在宅医療は社会にとって必要な事業です。 ステーションの顔として仲間としてご一緒して頂ける方を探しております。 具体的にお任せする業務は以下になります。 請求業務などは一緒に学びながらすすめていきましょう! 〖具体的な業務内容〗 医療・介護請求事務 電話・メール応対 来客案内 書類整理 簡単な伝票処理・整理やパソコンでのデータ入力 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 業務効率化委員会の設置 タブレット・スマホ支給 チャットツール導入 業務のマニュアル化 ペーパーレス化 クラウド化 ミーティング記録や研修教材の動画化 |
シフト | 月~金 1)9:00~16:00(休憩1時間) 2)9:00~17:00(休憩1時間) ※1.2どちらか選んで頂くことが可能です。 月平均残業時間 20時間以内(原則定時退社) |
休憩時間 | 休憩1時間 |
給料例 (パート) | 【パート】 時給1,400円〜 固定残業代なし 【試用期間】 3ヶ月 給与条件:異なる(時給1,350円) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 【試用期間後について】 時給50円UP |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇】 交通費支給(定期代):上限20,000円/月 子供手当:ひとりにつき5,000円(2人まで) 昼食手当:2,000円/月※週4日以上勤務 手当に関しては勤務条件に応じて適用 【福利厚生】 定期健康診断(無料) 川崎フロンターレスポンサーシート 各種社会保険・労働保険完備 企業型確定拠出年金制度 【職場環境】 服装オフィスカジュアル 自由髪型・髪色自由 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 喫煙所:なし |
休日・休暇 | 週休2日制 土日祝休み(会社行事等での休日出勤あり) 年間休日118日以上 週休2日制(土・日・祝日) 有給休暇:入社時に10⽇付与 慶弔休暇 育児休暇(育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇) 年末年始休暇 通院休暇(1回3時間/月) リフレッシュ休暇 バースデー休暇 |
教育制度 | 研修制度あり 【働き方・教育に関する支援】 定期的な1on1面談実施 短時間勤務可能 有給消化率80% スタッフ満足度アンケート毎月実施 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 【試用期間】 3ヶ月 給与条件:異なる(時給1,350円) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 出口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |