中津脳神経外科病院(常勤)の臨床検査技師求人

大分県中津市

更新日:2026年02月27日

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【エコー経験必須】脳神経外科病院での勤務◎日祝休み!勤務は7時間と短めです♪資格・経験を活かして当院で更なるスキルアップを目指しませんか?

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求人情報

求人職種

臨床検査技師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

病院内における臨床検査業務全般

【業務内容】
検体検査
生理学的検査(心電図・超音波・脳波など)
※オンコール制あり(月に10日程度待機日あり)

【応募要件】
エコー経験必須

必須経験・スキル

  • エコー

シフト

平日 08:30~17:00
土曜 08:30~13:00
※オンコールあり

休憩時間

平日 60分
土曜 なし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給193,100円~203,500円
基本給160,000円~189,000円 + 諸手当33,100円~14,500円
諸手当内訳
資格手当:10,000円~40,000円
ベースアップ手当:9,100円
精勤手当:5,000円
オンコール手当:平日800円/休日1,300円
※上記はオンコール手当(平日8日/休日2日)を含んだ給与モデルとなります。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限15,000円/月
住宅手当:上限15,000円/月
子供手当:第1子5,000円/月、第2子3,000円/月
※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください

待遇・福利厚生

賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
家族手当
マイカー通勤可能(駐車場無料)
職員食堂あり(昼食150円)
ユニフォーム貸与(クリーニング付き)
退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

シフト制(年間休日105日)
日曜・祝日・その他
有給休暇
特別休暇
産休育休など

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヵ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
JR「中津駅」から車で約15分に位置する「中津脳神経外科病院」は、専門病院として脳神経外科領域に実績をもち、地域密着型の医療を提供しております。さらに、回復期リハビリテーション病棟の新設など新たな事業にも取り組み、より地域の医療に貢献していけるように日々努めています。

現在、当院では「臨床検査技師」を募集しています。
日祝休みです!各種手当も手厚く、長く安心して働いて頂ける職場ですよ。脳血管疾患等リハビリテーションにも力を入れておりますので、在宅復帰までの過程を見守るというやりがいを感じる事が出来ます。私たちと一緒に地域医療に貢献していきませんか?ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人弘仁会 中津脳神経外科病院

施設形態

一般病院

所在地

〒879-0112
大分県 中津市 福島1055

交通アクセス

JR日豊本線「東中津駅」より車で7分

設立

1986年12月

職員数

約115名

診療科目

脳神経外科 リハビリテーション科

病床数

74床(うち回復期リハ32床)

外来患者数

約40人/日

救急件数

約580件/年間

設備等

電子カルテ / MRI(1.5T) / 16列マルチスライスCT / DSA / マンモグラフィ / エコー / ホルター心電図 / 負荷心電図 / 高気圧酸素治療 など

看護基準

急性期一般10対1
回復期リハ15対1

関連施設

大堀脳神経クリニック

認定

二次救急指定病院

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

中津脳神経外科病院(常勤)の臨床検査技師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人弘仁会 中津脳神経外科病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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