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東船橋病院(常勤)の臨床検査技師求人

千葉県船橋市

更新日:2025年12月05日

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年間休日120日!アットホームな雰囲気でワークライフバランスも重視◎脳神経外科と消化器外科に強みを持つ128床の一般病院です♪

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求人情報

求人職種

臨床検査技師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

生理検査(心電図、脳波、眼底カメラ、眼圧測定、ABI他)、超音波(腹部、頸動脈、乳腺、心臓等)
外来、入院、健康管理センターでの業務が中心となります。

シフト

8時30分~17時30分(休憩60分)
時差出勤あり

給料例 (常勤)

経験10年モデル
月給321900円
基本給240,000円 + 諸手当81,900円
諸手当内訳
役職手当 30,000円
処遇改善1 6,000円~
処遇改善2 6,000円~
時間外手当 19,900円(10時間残業した場合)
住宅手当 20,000円(条件有)

待遇・福利厚生

皆勤手当5000円(役職者除く)
賞与年2回(7月・12月)
※前年度実績3.0~3.5ヶ月分
昇給年1回(毎年4月)
交通費支給(最大31,600円/月)
住宅手当上限20,000円(条件有)
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場代:月5000円)
通勤距離2km以上ガソリン代支給あり
退職金制度(勤続5年以上)
託児所利用可能
親睦会(新入職員歓迎会・納涼会・忘年会、旅行など)

休日・休暇

月9日~10日(年間休日120日)
年末年始(6日)
有給休暇(入職時に規程数付与)※取得率100%
産休育休
介護休暇

教育制度

院内研修(月1回)、研修会参加等

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
ワークライフバランスを重視しておりますので、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。また、部門長は当院で子育て経験があるため、理解があります。
業務範囲は広いですが、その分学べる事が多くスキルアップもできます。
エコー経験者(部位は問いません)経験者歓迎いたします。

子育てと両立している職員が多数活躍しています♪

病院の横に託児所を完備しており、お子さんの病気で急なお休みが出た際も、職員同士協力しながら対応できる環境が整っておりますので、お子さんがまだ小さい30代の職員も働きやすい環境が整っています。家族との時間を増やすため、少しでも多く休みをとれるよう常勤での時短勤務など個人の環境に合わせた働き方ができるようバックアップしています。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 皆川

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 047-468-0011

基本情報

事業所名

医療法人社団千葉秀心会 東船橋病院

施設形態

一般病院

所在地

〒274-0065
千葉県 船橋市 高根台4-29-1

最寄駅

新京成線 高根木戸駅 徒歩 10分

交通アクセス

新京成線『高根木戸駅』徒歩10分

設立

1984年4月

職員数

全体:200名
看護師:50名 / 准看護師:10名 / 看護補助:20名(常勤換算) / PT:16名 / OT:12名 / ST:7名 / 社会福祉士:3名 / ケアマネージャー:3名 他

診療科目

脳神経外科 / 外科 / 消化器外科 / 呼吸器外科 / 整形外科 / 脊椎脊髄外科 / 内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リハビリテーション科 / 放射線科

病床数

128床( 一般病床:76床 / 回復期リハビリ病床:52床)

外来患者数

平均154人/日

救急件数

1,200件/年間

手術件数

100件/年間

看護基準

一般病床 10:1 / 回復期リハビリテーション(2)

関連施設

居宅支援事業所

認定

二次救急指定

ホームページ

http://www.hfhp.gr.jp/

東船橋病院(常勤)の臨床検査技師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団千葉秀心会 東船橋病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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