この求人は医療法人社団元気会 横浜病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市緑区
更新日：2025年12月01日
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求人職種 | 看護助手常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 《横浜病院のケアキャストは》 ・医師や看護師と並ぶ専門職として、チーム医療の一端を担います ・「以前医療職を目指していた」「医療現場になんとなく憧れがあった」…そんな人が活躍しています！ ・看護師さんの優しさは当院の自慢◎（気になる方は一度見学に！） ・医師や看護師、セラピストとともに働くことで医療知識も得られます 【主な業務内容】 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加 など 【応募要件】 ・資格経験不問！未経験・無資格から始めて頂けます。 ※当院自慢の研修制度がありますのでご安心ください！ |
シフト | 早番）07：00～15：00 日勤）09：00～17：00 遅番）11：00～19：00 夜勤）16：30～09：30（月平均6回） ※まずは日勤シフト（約2ヶ月）から研修がスタートします。 ※夜勤なしの日勤常勤も可能です。 |
休憩時間 | 早番・日勤・遅番：60分 夜勤：180分（夕食・仮眠・朝食） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可（条件あり）※駐車場代：5,000円/月 通勤手当 早番時にタクシー代支給（中山駅より） 制服貸与（クリーニング付き） 夜勤時の夕食支給・朝食手当付与 健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物割引 予防接種 院内託児所（土日祝日） 職員外来 入院費用減免制度 住宅補助 ※転居を伴う入職の場合、転居費用の一部と入職後5ヶ月間の家賃補助制度あり（約20～30万円分） マッサージ ※週に1回マッサージ師の先生が来院し、格安料金で受けることができます。 サンクスカード制度 ※職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして取り入れています。 ※「ありがとう」の言葉が日々交わされています。 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） |
休日・休暇 | 4週8休制 月8～9日の公休＋有給休暇 ※2026年度中に年間休日120日に増える方向で調整中！ ・希望休月2日 ※有給取得率 約80％ 例：1～2か月に1回程度の頻度で有給休暇取得 （参考：業界平均 50.8%） ・夏季休暇（有給等と組み合わせて5～6連休の実績あり） ・産前産後休暇（昨年度取得実績5名） ・育児休暇 ※復帰率100% ・有給休暇(3ヶ月後より3日付与・6ヶ月後より7日付与) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇など ＜女性にとって働きやすい環境です＞ ・職員の8割以上が女性 ・管理職の約7割が女性 ・結婚休暇・支度金制度あり ・産休育休の復帰率100% ・育休復帰後の時短（9時～16時）勤務制度あり ・土日祝日の院内託児所あり 産休育休制度（復帰率100%） |
教育制度 | 入社後は教育専門部署に配属し、 ”約2ヶ月間の研修期間”をご用意しています。 （実践・座学・外部講師による研修など） ―――――――――――――――――― ＜研修から配属まで＞ (1)入職後研修（約1～2ヶ月間） (2)病棟配属（教育係の先輩がつきます） ―――――――――――――――――― ＜配属後も研修充実！＞ (3)危険予知演習 (4)技術確認試験 (5)ケアキャスト全体教育（病棟ごとにテーマを決めて実施しています） (6)身体アセスメントセミナー（医師から直接医療について学べます） 外部講師や介護主任による研修も定期的に開催し、最新の知識・技術を導入しています。 ―――――――――――――――――― ＜働きながら国家資格が取得できます＞ (7)実務者研修（院内で開講。職員割引で自己負担約2万円で受講できます） (8)介護福祉士受験対策講座（外部から有名講師を招いて開催） (9)その他、病院全体の勉強会 医療安全 / 院内感染 / 医薬品安全 / AED研修 / 褥瘡など 介護職だけでなく医療職も参加する研修なので、病院ならではの幅広い知識を身につけることができます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
入社後はまず「介護開発室」に配属され、約1～2ヶ月間の座学・実技研修を受けられます。ひとつ一つできることを増やし病棟へ配属。配属後必ずご自身の成長を感じて頂けることと思います。
介護施設とは異なり、医師や看護師、リハビリスタッフといったと職種が在籍。
看護助手（ケアキャスト）もチーム医療の一員として活躍しています！
職員の8割以上、管理職の約7割が女性です。
産休育休復帰率100%！
育休復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり
土日祝日の院内託児所あり
介護という仕事が必要となる時代が来ると感じたから、この介護の仕事をしようと思いました。
管理職として大切にしていることは「人は人からしか学べない」ということです。
介護という仕事はネガティブなイメージが語られがちですが、ご高齢者の介護から自分の生き方を見つめ直したり、時に元気をもらえたりと、介護を通じて日々学ぶことが多くあります。
この仕事を選んで本当に良かったです。
介護福祉士の受験に必要な実務者研修を院内で受けられます。
受講費用は自己負担約2万円と格安。（通常15万円程度）
外部から人気講師を招いた本番の受験対策講座も実施しています。
今年は17名のスタッフが受験に臨みました。介護開発室主任の発案で、介護福祉士受験者の決起大会を開催！みんなで、気合いを注入しました。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【応募の流れ】 まずは応募フォームよりご応募ください。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 鈴木 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団元気会 横浜病院 |
|---|---|
施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 目の前に『境バス停』あり ※「中山駅」から相鉄バス「鶴ヶ峰駅行き」乗車7分 ※「中山駅」から市営バス「ズーラシア行き」乗車7分 ※「鶴ヶ峰駅」から相鉄バス「中山駅行き」乗車25分 「中山駅」から車で6分 「鴨居駅」から車で13分 保土ヶ谷バイパス「下井川IC」から車で8分 「横浜市緑区役所」から車で5分 |
設立 | 1981年2月 |
診療科目 | 内科 精神科 リハビリテーション科 |
病床数 | 全326床 ＜内訳＞ 療養220床 認知症治療50床 介護医療院56床 |
看護基準 | 療養20対1 認知症治療20対1 |
関連施設 | 元気訪問看護リハステーション 元気ホームクリニック NPO法人ワッツアップ |
認定 | 介護実務者研修実施機関認定 ユマニチュードインストラクター所属機関認定 日本版医療MB賞クオリティクラス（JHQC）Sクラス認証 日本経営品質賞 経営革新推進賞受賞 |
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