この求人は医療法人 元秀会 弘前小野病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年10月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
青森県弘前市
更新日：2026年08月06日
求人職種 | 看護助手常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院での看護助手業務 【主な業務内容】 ・入院患者さんの介護及び看護補助 ・その他付随する業務 ※夜勤は月に4～5回あります。 ※夜勤の回数や、遅番・夜勤無しの日勤のみの勤務も相談可能です。 【病棟概要】 1. 一般病棟（内科、循環器内科、外科など）：46床 2. 療養病棟：47床 ＜応募要件＞ 資格・経験不問◎ ※18歳～61歳（深夜就労および定年年齢を上限とするため） ＜歓迎要件＞ 夜勤での勤務も可能な方（回数応相談） |
シフト | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤 08:30～17:00 遅出 10:30～19:00 夜勤 16:30～08:30 半日 08:30～12:30 ※時間外はほとんどありません。 ※夜勤の回数や、遅番・夜勤無しの日勤のみの勤務も相談可能です。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（計 2.80ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：昇給あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場無料） 通勤手当：上限14,600円/月 扶養手当：配偶者7,000円､第1子4,000円､第2子以降2,000円(規定あり) 住宅手当：上限20,000円(規定あり) 退職金制度あり（勤続5年以上） |
休日・休暇 | シフト制（年間休日108日） 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） |
試用期間 | ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）・職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 元秀会 弘前小野病院 |
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施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 弘前駅バスで10分（車で7分） |
設立 | 1982年11月 |
職員数 | 107人 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 胃腸科 循環器科 神経内科 外科 整形外科 肛門科 リハビリテーション科 放射線科 |
病床数 | 総病床数：93床 ・一般病床：46床 ・療養病床：47床 |
外来患者数 | 84人/日 |
設備等 | 内視鏡 / CT / 骨塩定量 / エコー / カラードップラー / X線テレビ / デジタルラジオグラフィー / 自動血液ガス分析 / 自動生化学分析 / ホルター心電図 / 筋電図検査 / 呼吸機能検査 / 人工呼吸器 / 除細動器 |
看護基準 | 一般病床：15対1 療養病床：20対1 |
認定 | 二次救急指定病院 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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