済生会松山病院（常勤）の看護助手求人

愛媛県松山市

更新日：2026年01月08日

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賞与実績4.3ヶ月♪全国展開の済生会グループで、未経験の方も安心スタート☆地域の中核を担う199床の急性期病院です◇

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求人情報

求人職種	看護助手常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	急性期病院（199床）での看護補助業務【業務内容】環境整備リネン交換配茶・配膳・下膳入浴介助など【病棟情報】急性期一般病棟：167床地域包括ケア病棟：24床 HCU：8床電子カルテ導入【夜勤体制】 3F：看護師3名＋看護助手1名 4,5F：看護師4名＋看護助手2名【応募に際して】資格や経験は不問です！
シフト	日勤）08：30～17：00 夜勤）16：30～09：00（月5回程度）
休憩時間	日勤：60分夜勤：120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給184,200円基本給157,900円 + 諸手当26,300円諸手当内訳ベア手当：6,300円夜勤手当：20,000円（4,000円/回×5回） ※上記の給与例は夜勤手当5回を含む月給額です。 ※基本給は経験年数に応じて加算します。【別途支給手当】通勤手当：実費支給（上限17,300円/月）住宅手当：12,000円～18,000円/月扶養手当：5,000円～16,000円時間外手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.3ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（2km以上で可）※院外の駐車場契約は半額補助あり通勤手当住宅手当扶養手当制服貸与退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）院内に個人利用可能なフィットネスあり
休日・休暇	年間休日113日 4週8休制夏季休暇年末年始休暇地方祭休暇特別休暇慶弔休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（採用日より法定通り付与）
教育制度	院内研修 OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（6ヶ月間：試用期間中は賞与不支給）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【済生会松山病院について】
松山市山西町にあります「済生会松山病院」は199床の急性期病院で、年間救急車受入数3,818台のHCUを有しています。
運営母体である「社会福祉法人恩賜財団」は、東京に本部、40都道府県に支部を置き、全国398施設で約6万3千人の職員が、医療サービスや保健予防・福祉活動に努力をしております。

ただいま、看護助手を募集しております。
資格や経験は不問です。

少しでもご興味を持っていただけましたら【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください♪

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応募・選考について

選考の流れ	【選考の流れ】１．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。【問合せについて】応募フォームから 24時間受け付けております。
担当者	総務課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院
施設形態	一般病院
所在地	〒791-8026 愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅	伊予鉄道高浜線山西駅徒歩 9分
交通アクセス	伊予鉄道高浜線「山西駅」から徒歩9分
設立	1911年2月
職員数	546人
診療科目	内科　脳神経内科　循環器内科　外科　脳神経外科　整形外科　形成外科　婦人科　眼科　皮膚科　泌尿器科　リハビリテーション科　放射線科　麻酔科　腎臓内科
病床数	全199床＜内訳＞急性期一般：167床地域包括ケア：24床 HCU：8床
外来患者数	535人/日
救急件数	3818件/年間
設備等	平面検出器（FPD）搭載デジタル血管撮影装置多機能乳房撮影装置超音波診断装置 3T MRI 1.5T MRI 320列マルチスライスCT 高気圧酸素装置
看護基準	急性期一般：7対1 地域包括ケア：13対1 HCU：4対1
関連施設	【社会福祉法人恩賜財団済生会】全国398施設
認定	日本循環器学会認定循環器専門医研修施設日本心血管インターベンション治療学会研修関連施設、他

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済生会松山病院（常勤）の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人恩賜財団済生会松山病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。