この求人は医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
神奈川県厚木市
更新日：2025年12月05日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護助手パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 病棟での生活援助全般 【業務内容】 洗面介助 入浴介助 排泄介助 食事介助 環境整備 【配属先】 1)精神科急性期治療病棟 2)精神科療養病棟（開放病棟） 3)精神科療養病棟（閉鎖病棟） 4)認知症治療病棟 5)精神科療養病棟（高齢者対応） 【病院概要】 病床数：急性期60床 / 療養157床 / 認知症治療46床 平均在院日数：202.6日 診療科目：精神科 神経科 内科 【応募要件】 資格・経験不問 ※研修や職場で丁寧に指導しますのでご安心ください。 |
シフト | 09:00～17:00 ※早出・遅出あり ※週3～5日程度の勤務をお願いします |
給料例 (パート) | 時給 1,300円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険 通勤手当 マイカー通勤可 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 その他 |
教育制度 | 院内外研修 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 １．フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 看護部長 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院 |
|---|---|
施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
設立 | 1970年4月 |
職員数 | 約200名 |
診療科目 | 精神科 神経科 内科 |
病床数 | 精神：263床 |
外来患者数 | 約70人/日 |
看護基準 | 精神急性期：13対1 精神療養：15対1 認知症治療：20対1 |
関連施設 | 相州メンタルクリニック あつぎ心療クリニック 相州ビナシティメンタルクリニック 相州メンタルクリニック相模大野 あいかわ心療クリニック サポートセンターびーな′S ヴァルトハイム厚木 かながわ臨床心理オフィス |
【見本・例文付き】履歴書の送付状（添え状）は必要？手書き？書き方やNG例も解説
異業種への転職は難しい？成功するためのコツを徹底解説
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
看護助手の給料アップへの道！効果的なキャリア戦略とは
看護助手に向いている人の共通点とは？｜成功の秘訣や日常業務についても解説
週休2日制と完全週休2日制の違いとは？年間休日の差、求人票の見方のコツ
就労継続支援のA型やB型とは？利用手続きや就労定着支援との違いなど徹底解説！
就労選択支援とは？ほかの就労サービスとの違いや支援内容を解説
看護助手の志望動機にはコツがある！想いを伝えるポイントや例文を紹介
「気になるリスト」に追加しました！