医療法人財団逸生会 大橋病院(日勤常勤)の看護助手求人

東京都北区

更新日:2026年02月24日

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【日勤常勤】看護助手|残業少なめ☆|資格不問&ブランクのある方も歓迎|賞与年3回、充実した福利厚生|慢性期の落ち着いた雰囲気の病院です

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求人情報

求人職種

看護助手常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病棟(一般病棟、医療療養病床)における介護業務。
主に、食事介助、入浴介助、トイレ介助、清拭、オムツ交換、病室の環境整備及び中材業務。

◆当院について◆
設立から70年が経つ地域に根付いた病院です。
訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。

【診療科目】
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科

【病床】
144床
〈2階病棟〉
一般病床(50床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)

〈3階病棟〉一般病床(52床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)

〈4階病棟〉療養病床(42床)
療養病棟入院基本料1(実数配置 看護20:1/介護20:1)
療養環境(II)

【職員数】
約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員・ワーカー・ケアマネ ほか

シフト

早番 07:00~15:30
日勤 08:45~17:15
遅番 10:30~19:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給193,500円~239,000円
諸手当内訳
基本給+住宅手当+調整手当+ベースアップ手当

【別途支給手当】
時間外手当
家族手当
通勤手当(上限50,000円/月)
早番・遅番手当
資格手当

※経験を考慮のうえ、優遇いたします。

待遇・福利厚生

昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(4月/7月/12月 支給)
各種社会保険完備
退職金制度あり
単身寮あり ※空き状況はお問合せください
住宅手当あり
昼食代補助
永年勤続表彰
有名テーマパーク割引券
医療費・介護費用補助
カウンセリング
DC(企業型確定拠出年金)
社員旅行あり
海外研修あり

休日・休暇

年間休日113日
4週8休制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
※子育て中の職員が多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です♪

教育制度

☆ブランクのある方大歓迎☆
☆復職したい方大歓迎☆

新人職員はOJTを実施、マンツーマンで研修を行います。
プリセプター制度を導入しており、経験が浅い方はもちろんのこと、ブブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。

不安なことがないように、少しづつお仕事を覚えてもらいます。
わからないことは、すぐに何度でも質問できる環境です♪
人を笑顔にするには、自分が笑顔であること!自分や家族を大切に出来る職場です◎

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり3カ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

週の勤務日数などシフトもぜひご相談ください♪
病院見学も実施しております!
ぜひお気軽にお申込み、ご相談ください☆彡
■しっかりとした医療体制のもと、医師や看護師をサポートするお仕事です。

大橋病院では、病棟における介護全般業務を担う介護士を募集しています。介護施設とは違い、病院介護は看護師の補助や医療行為をするうえでのサポートがメイン。食事介助や入浴介助といった一般的な業務のほか、看護師の指示のもと医療器具の準備・洗浄やカルテの整理、患者様のリハビリへの付き添いなども行います。医療チームの一員として、患者様の入院生活を支えるやりがいのある仕事です。

■病院看護ならでは!多くの症例に関われるため、さまざまなスキルや知識が身に付きます

病院には、さまざまな年齢層の患者様が入院しています。高齢の利用者様が多い介護施設とは違い、幅広い年齢層の介護に携わる機会を持つことができます。
また、医療現場を間近で見られるのも病院介護ならではの特徴。大橋病院では、多くの症例に関わることで、患者様がどのような経過で回復していくのか、どういったケアが必要なのかを学べます。看護師との連携も多いので、対応力やコミュニケーション能力を磨きたいという方にも当院がおすすめです。

■地域に愛されて70年。歴史ある地域医療の病院で患者様に安心の療養環境をご提供しませんか?

昭和26年に開院した大橋病院は、地域の皆様に対して、信頼される医療を提供し安心して入院いただける療養環境を提供できるよう取り組んできました。
資格をお持ちでない方、未経験の方、ブランクのある方、病院経験のない方も大歓迎!先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。当院でぜひキャリアを築いてみませんか?

【地域密着型】創立から70年以上、地域の方々から信頼される病院と、患者様主体の医療サービスを目指してこれからも貢献できる病院

「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げ、1951年に創立した病院です。
東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。
特に内科では、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査も充実。訪問リハビリテーションにも注力しています。
単に病気ではなく、病気を抱え苦しんでいる方を診ていることを忘れてはならない。
職員一同、その想いを胸に患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。

医療法人財団逸生会 大橋病院(日勤常勤)の看護助手求人サブ写真1

新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
大橋病院訪問看護ステーションは大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎

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分からないことが聞きやすい環境

急性期と違い、ゆったりとした雰囲気の当院では、ブランクがある方も大歓迎!先輩も相手のペースに合わせて教える環境です◎

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院内食堂あり

職員用の食堂があります!管理栄養士が献立を考えているのでバランスのいい食事が安く食べられます◎

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ストリートビュー

インタビュー

職種:看護師
部署:大橋病院 看護部

ここで働こうと思った決め手は?

新富士病院グループとの出会いは、結婚を機に関東へ移住し、新しい環境で看護師としての一歩を踏み出すタイミングでした。
当時、10年以上看護師としてのキャリアを積んでいましたが、「生涯働ける病院」を求めて転職活動をしていたのです。
私が希望していたのは、慢性期のケアに特化した病院での勤務。
長らく急性期の患者様をケアする中で、「患者様が家庭に戻るプロセスを見届けたい」という思いを抱いていた私にとって理想的な環境でした。
また雰囲気の良さやきめ細やかな2交代制の勤務条件にも背中を押され、患者様と近い距離で看護を提供できると考え入職を決意しました。

今の仕事のやりがいはなんですか?

現在は転職前の希望通り、患者様が家庭に戻るまでのリハビリテーションを支援しています。
以前務めていた急性期の病棟では、患者様が退院するまでを見届けられないケースも珍しくありませんでした。
だからこそ、「患者様に長く寄り添いたい」という思いが芽生えたのだと思います。
リハビリのプロセスをチームでサポートできるのも大きなやりがいです。

この職場の最大のセールスポイントは?

新富士病院グループには、看護師として充実したキャリアを歩めるような理想的な環境があります。
病院内の明るく清潔な雰囲気はもちろん、託児所が完備されているなど、充実した福利厚生も魅力のひとつです。
さらに、子育てとの両立にも安心感があります。
今は時短勤務で働いていますが、時には子どもが熱を出して休む日も。
そんなときにも、同僚たちは「気にしないでね」と温かい言葉をかけてくれます。
私は中間管理職のポジションにいるため、部下に子どもができた場合、温かくサポートし、家庭と仕事の両立を支援したいと心から考えています。

職種:看護師
部署:大橋病院 看護部

ここで働こうと思った決め手は?

結婚出産を経て31歳で看護学校に入学し、幼い子どもを育てながら資格取得を目指していました。
新富士病院グループとの出会いは、就職先を探す中で「看護師の奨学金制度」の存在を知り、応募したことです。
地域医療・在宅医療に力を入れている病院方針は私の興味と合致していましたし、家から近いことも子育て中の私にとっては大きなポイントでした。
一番の決め手は、看護部長が面談時に「子どもが小さいうちは、夜勤に入れなくても大丈夫ですよ」と当然のようにおっしゃってくれたからです。
急性期の病院と迷いましたが、子育てしながら長く働くにはここしかない!と決めました。

今の仕事のやりがいはなんですか?

現在は、患者様の状態を分析した記録の作成など、基本的な看護技術を身につけて、看護師として独り立ちできるよう努力しているところです。
学校での勉強と現場の違いにリアリティショックを受けながら、働き始めた当初は、自分の仕事の未熟さに落ち込むことばかりでした。
そんな私が成長を実感し、少しずつ自分を認めることができたのは、優しく指導し支えてくれた先輩や看護部の皆さんのおかげです。
仕事をする上で大切にしていることは、患者様にも、患者様のご家族に対しても、愛を持って接すること。
作業のような仕事はせず、患者様がご家族と過ごせる時間を増やせるように、看護チームの一員として心を込めた看護を提供しています。

この職場の最大のセールスポイントは?

育児と仕事の両立を歓迎する風土があり、誰かの子どもが熱を出したら、すぐに休みを受け入れて他のスタッフでカバーし合います。
ライフステージに合わせて、常勤やパートなど働き方も変えられます。
通常勤務では定時退社が殆どですが、残業が発生した場合でも18時には帰宅できるなどの配慮をしてもらえるため、「長く勤めたい、看護職をライフワークにしたい」と思える環境や安心感に繋がっています。

最初は「急性期の病院と比べて学べることは少ないかもしれない」という不安もありましたが、実際は、複雑な高齢者の病態や在宅での支援など学べることがたくさんあります。
私自身、これからもハングリーに知識を吸収しながら成長していきたいです。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

大橋病院

施設形態

一般病院

所在地

〒115-0054
東京都 北区 桐ケ丘1-22-1

交通アクセス

・JR 赤羽駅
赤羽駅下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。
西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。
・都営地下鉄 三田線 志村坂上駅
志村坂上駅下車し、みずほ銀行の方に歩くと商店街が見えます。志村銀座商店街の入口のバス停から[赤56]赤羽駅西口行きに乗り約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車すると病院の前です。
・都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で16分

設立

1951年12月

職員数

約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員・ワーカー・ケアマネ ほか

診療科目

内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・神経内科・婦人科

病床数

144床

看護基準

144床
〈2階病棟〉
一般病床(50床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)

〈3階病棟〉一般病床(52床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)

〈4階病棟〉療養病床(42床)
療養病棟入院基本料1(実数配置 看護20:1/介護20:1)
療養環境(II)

関連施設

大橋病院訪問看護ステーション
グループホーム ラポール高島平

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

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掲載期限は2026年04月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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