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新淡路病院(常勤) の看護助手求人

兵庫県洲本市

更新日:2025年11月25日

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【賞与実績4.5ヶ月!】未経験スタートのスタッフも活躍中◎残業ほぼなし◎月上限5万円の保育手当や子の看護有休休暇を支給☆お子さんのいる方も働きやすい環境◎180床を有する精神科病院です♪

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求人情報

求人職種

看護助手常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病院(180床)での病棟看護補助業務

【主な業務内容】
身体ケア(食事、排泄、入浴の介助など)
衛生管理、環境整備 など

【病棟構成】
3F:精神科急性期60床(閉鎖28床/開放32床)
4F:精神一般60床(閉鎖病棟60床)
5F:認知症治療60床

【応募に際して】
無資格・未経験スタートのスタッフも活躍中◎

シフト

日勤 09:00~17:15
準夜 17:00~01:15
深夜 01:00~09:15

休憩時間

45分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給170,900円~180,600円
基本給146,200円~155,300円 + 諸手当24,700円~25,600円
諸手当内訳
職位手当:700円~1,600円
調整手当:23,000円
資格技能:1,000円
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
夜勤手当
保育手当:実費支給(上限50,000円/月)
通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当
保育手当
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
定年制あり(一律63歳)
勤務延長あり

休日・休暇

年間休日116日
月9日休み
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇
子の看護特別有休休暇(小学校就学前児童1人につき5日、2人以上10日)

教育制度

OJT
各種研修

試用期間

試用期間あり:6ヶ月
期間中条件:同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
兵庫県洲本市にあります「新淡路病院」は、180床を有する地域密着型の精神科病院です。当院は1961年に設立され、精神科領域と認知症治療を通じて地域に貢献しています。2011年に病院の建て替えを実施、近年ではオーダリングシステムの導入を行い、医療の電子化も図っています。

現在当院では「看護助手」を募集中です!新卒やブランクのある方や、精神科領域に新しくチャレンジしたい方も大歓迎!保育手当やこの特別看護有給休暇を支給しており、お子さんのいる方もサポートする体制が整っています。ご興味のある方は、【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 黒田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 新淡路病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒656-0015
兵庫県 洲本市 上加茂43

交通アクセス

淡路島中央ICより車で7分

設立

1961年3月

職員数

220人

診療科目

精神科、心療内科、内科

病床数

全180床
<内訳>
精神一般:60床
精神科急性期:60床
認知症治療:60床

外来患者数

86人/日

看護基準

精神一般15対1/精神科急性期13対1/認知症治療20対1

関連施設

淡路障害者生活支援センター
障害者福祉施設さくらんぼの里
オカピ
あんホーム
あんハウス
まどい・ひだまり
訪問看護ステーション紙ふうせん

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

新淡路病院(常勤) の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 新淡路病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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