横浜新緑総合病院（日勤常勤/常勤）の看護助手求人

神奈川県横浜市緑区

更新日：2026年01月19日

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未経験の方でも活躍できる環境があります！豊富な研修とサポートで、さらにスキルアップが可能◎チームで協力しながら、リーダーシップも発揮できる職場☆ライフスタイルに合わせて長く働ける、安心の環境です！

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求人情報

求人職種	看護助手常勤
関連求人	横浜新緑総合病院（常勤）横浜新緑総合病院（中材/常勤）横浜新緑総合病院（中材/パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【未経験者・ブランクありの方も歓迎します】※夜勤なし横浜新緑総合病院は急性期一般病院での看護補助業務を行っていただきます（全236床、脳神経外科・消化器科の治療に強みを持つ病院です）【主な業務内容】看護助手の主な業務・患者さんの身の回りのサポート・食事の配膳・介助・入浴や着替えのサポート・排泄の補助移動のサポート・車椅子やベッドでの移動介助・病棟内の環境整備・ベッドメイキング・病室や共用スペースの清掃医療スタッフの補助業務・診察や検査の準備・医療器具の運搬や整理・患者さんやご家族への声かけ・見守り・患者情報や作業記録の簡単な記録【病院概要】一般：159床回復期リハ病棟：37床地域包括ケア病棟：40床【当院の特徴】地域に根ざした総合病院で、幅広い医療を提供しています。 24時間365日、急性期患者の受け入れ体制があります。日本医療機能評価機構の認定を取得しており、安心の医療を提供しています。内科・外科・専門センターなど、多様な診療科を備えています。患者さんに寄り添った看護・ケアを大切にしています。職場全体でサポートし合い、成長できる環境が整っています。【募集に際して】夜勤対応ができない方であっても、日勤のみの募集枠がございますのでご興味ある方はお問い合わせください。
シフト	早番 07：00～15：30 日勤 08：30～17：00 遅番 10：00～18：30 ※勤務病棟によって違いあり。
休憩時間	60分院内に食堂があります（昼勤務：1食400円）院内にコンビニもあるのでとても便利です
給料例 (常勤)	経験3年モデル月給223,220円基本給146,340円 + 諸手当76,880円諸手当内訳基準調整手当：25,000円住宅（固定）手当：10,000円ベースアップ手当：9,700円ベースアップ補助：8,000円処遇改善手当：3,000円処遇調整手当：21,180円【別途支給手当】時間外手当通勤手当（実費支給：上限なし） ※経験加算など給与条件の詳細については【応募フォーム】よりお問い合わせください。
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待遇・福利厚生	昇給：年1回（4月）賞与：年2回(実績：3.4ヵ月分) 各種社会保険完備マイカー通勤可能(駐車場代：7,000円/月) 交通費支給(上限なし) 24時間託児所あり(対象：生後2ヵ月～就学前まで) 職員食堂あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり(勤続3年以上) 永年勤続表彰制度（10年・20年）医療費減免制度/外来受診時・入院時の保険診療負担分は全額病院負担
休日・休暇	年間休日113日 4週8休制夏期休暇：4日年末年始休暇：5日有給休暇：入職時3日間付与※規定による産休育休慶弔休暇など
教育制度	2年間の充実した教育研修制度がございます院内研修（補助者研修）（例） 06月：目標管理の基礎研修 07月：感染対策の基礎知識 10月：医療安全の基礎知識 11月：吐物処理について 12月：認知症ケアの基本院内勉強会（補助者勉強会）（例） 08月：患者搬送について 01月：食事時のポジショニングについて 02月：体交枕の使い方 03月：抑制具の取り扱い方上記内容で医療知識・技術の向上を目指していけます
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間3か月 ※入職後3か月有効の有給休暇が付与されます ※試用期間中の待遇変更はございません
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※託児所につきましては利用できない場合もありますので利用を希望される方は空き状況などお問い合わせください。

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未経験でも安心！医療チームを支える看護助手のお仕事です。

横浜新緑総合病院は、急性期医療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い医療を提供する総合病院です。看護助手として、患者さんの日常生活のサポートや院内業務を通じて、患者さんの安心や笑顔に直接貢献できます。

研修やマニュアルが充実しているので、医療現場が初めての方やブランクのある方でも安心してスタート可能です。チームで協力しながら働ける職場で、スタッフ同士のサポートも万全です。

ライフスタイルに合わせた勤務が可能で、長く働きやすい環境が整っています。あなたのやさしさと丁寧さが、地域医療を支える大きな力になります。

「未経験でも安心！患者さんの笑顔を支えるお仕事をしませんか」

『横浜新緑総合病院』での勤務にご興味ある方は【応募フォーム】よりぜひご応募ください！

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ストリートビュー

動画メッセージ

	未経験からでも安心スタート！支える医療の一員に。「未経験からでも安心スタート！支える医療の一員に」横浜新緑総合病院は・・・横浜新緑総合病院は、横浜市緑区に根ざした地域密着型の総合病院です。急性期医療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い医療を提供し、地域の皆さまの安心と安全な暮らしを支えています。看護助手や中材など、医療スタッフをサポートする職種でも、未経験から活躍できる環境が整っています。研修やマニュアルが充実しており、ブランクがある方や医療現場が初めての方でも安心して働き始められます。チーム医療を大切にする職場で、患者さんの安心や安全に貢献するやりがいを実感できます。あなたの「やさしさ」と「丁寧さ」が、地域の笑顔と健康を支える大きな力になります。横浜新緑総合病院は・・・「チームで支える医療。あなたの力を待っています」

未経験からでも安心スタート！支える医療の一員に。

「未経験からでも安心スタート！支える医療の一員に」
横浜新緑総合病院は・・・
横浜新緑総合病院は、横浜市緑区に根ざした地域密着型の総合病院です。急性期医療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い医療を提供し、地域の皆さまの安心と安全な暮らしを支えています。

看護助手や中材など、医療スタッフをサポートする職種でも、未経験から活躍できる環境が整っています。研修やマニュアルが充実しており、ブランクがある方や医療現場が初めての方でも安心して働き始められます。

チーム医療を大切にする職場で、患者さんの安心や安全に貢献するやりがいを実感できます。あなたの「やさしさ」と「丁寧さ」が、地域の笑顔と健康を支える大きな力になります。

横浜新緑総合病院は・・・
「チームで支える医療。あなたの力を待っています」

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	看護部人事室　内藤
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団三喜会横浜新緑総合病院
施設形態	一般病院
所在地	〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅	JR横浜線十日市場駅徒歩 10分
交通アクセス	■電車 JR横浜線『十日市場駅』より徒歩10分程度
設立	1991年2月
職員数	法人全体：約2,000人/就業場所：約600人
診療科目	消化器内科　消化器外科　脳神経外科　内科　外科　整形外科　婦人科　眼科　泌尿器科　皮膚科　循環器科　麻酔科　放射線科　リハビリテーション科　肛門科　呼吸器科　神経内科
病床数	【一般】159床【回復期リハ病棟】37床【地域包括ケア病棟】40床
外来患者数	約600人/日
手術件数	約2,500件/年間
看護基準	【一般】7：1 【回復期リハ病棟/地域包括ケア病棟】13：1
関連施設	◆医療法人社団三喜会 ≪病院≫ 鶴巻温泉病院 ≪クリニック（在宅医療）≫ 新緑ホームケアクリニックあざみ野ガーデンクリニックなど ≪介護老人保健施設≫ 介護老人保健施設ライフプラザ新緑介護老人保健施設ライフプラザ鶴巻 ≪訪問看護ステーション≫ 鶴巻訪問看護ステーション新緑訪問看護ステーション長津田など ≪グループホーム・デイサービスセンター≫ グループホーム青葉台デイサービスセンター中原など ≪訪問介護≫ 鶴巻ホームヘルプセンター ≪地域包括支援センター≫ 本町地域高齢者支援センター鶴巻地域高齢者支援センターなど
認定	横浜市二次救急拠点病院B 保険医療指定労災保険指定救急医療指定生活保護法指定結核予防法指定母体保護法指定横浜市(胃・乳・子宮・大腸)がん検診指定

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横浜新緑総合病院（日勤常勤/常勤）の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団三喜会横浜新緑総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。