社会福祉法人浩照会(常勤)の看護師求人
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | 病棟における看護業務*看護方式:チームナーシング+継続受持ち制*勤務体制:二交替制*教育体制:アプリコットナーシングサポートシステムを採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体制を取っています*入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます変更の範囲:法人の命ずる業務 |
|---|
必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
|---|
シフト | - (1)8時30分~17時00分
- (2)16時30分~9時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (1)(2)は交替勤務(病棟により早出・遅出の可能性有) (2)夜勤休憩150分 *週所定労働時間40時間
|
|---|
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給251,200円~296,260円
基本給195,000円~225,060円 - 諸手当内訳
- 調整手当10,000円~25,000円
- 資格手当25,000円~25,000円
- ベア支援手当12,000円~12,000円
- ベア評価手当9,200円~9,200円
夜勤手当(病棟13,100円/回) 透析手当(条件あり) 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) 医療費補助(条件有) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
- 利用可能託児所:あり
- 日勤帯(7:00~17:30)のみ利用可
|
|---|
休日・休暇 | - 年間休日115日
- その他
- シフト制:月9~10日休み、年末年始4日(年間休日に含む)・ 夏期休暇:最大3日
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
|
|---|
雇用期間 | |
|---|
試用期間 | |
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人グループ内の施設(伏見区)) |
|---|
求人に関する特記事項 | *経験年数に応じて基本給に加算する。*駐車場自己負担あり。駐車場は空き状況により利用不可の場合あり。*マイカー・バイク・自転車通勤可*職員用託児所利用可就学前児童のみ利用料日額1,000円上限15,000円*書類選考:事前に応募書類を送付してください。 |
|---|
応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
|
|---|
備考 | - 求人番号:26030-13536351
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:伏見公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | 社会福祉法人浩照会 |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 1999年 |
|---|
職員数 | - 企業全体:667人
- 就業場所:243人
- うちパート:60人
|
|---|
備考 | 事業内容: ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所 会社の特徴: 運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。 |
|---|
看護師の転職にオススメの記事