青森県弘前市
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 弘前大学看護職教育キャリア支援センターにおける以下の業務・新人看護師の教育・相談業務・院内研修支援・看護手順の更新変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間満了後の採用については,労使双方が合意した場合に限り行います。以後継続採用される場合,年度毎の採用で,最長で通算契約期間5年。(学長が特に必要と認めるときは,通算契約期間を超える雇用が可能。)・基本給は免許取得後の経過年数に応じて算定されます。・賃金額は給与規程等改正により変動することがあります。・年次有給休暇は6か月継続勤務し、全勤務日数の8割以上出勤が条件。・駐車場は片道3キロ以上で利用可能(年間25,000円)・応募の際は「看護教育支援者(パート)応募書類在 |
応募・選考について |
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備考 |
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