住宅型有料老人ホーム（ホスピス）　医心館 東小金井（常勤）の看護師求人

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弊社の特徴 ７ポイント！

● 「施設内訪問看護」であり、ご配属の施設の外に出ること、「オンコール」が一切ありません。

● 人員配置が10:1程度と手厚く、看護師の「一人夜勤」がありません。相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。

● 『 医療 』も行います。手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

● 訪問予定が定まっており急な差し込み業務がないため、スケジュールが崩れることがなく、残業が少ないです。

● 育休、産休取得率100％（※規定あり　弊社勤続1年以上）※男性も取得されています！

● 現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります！

● 弊社の「寄り添う看護」はご入居者様、ご家族様の「想い」を叶えていくこと、叶えることを大切に考えて行動することです。

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ワークライフバランス

1.プライベートのスケジュールが立てやすい！

シフト制となる為、土日の固定休みではありません。その分、ママさんナースからすると平日の学校行事など調整がしやすいといったお声が多いです！

2.連休がとりやすい！
希望休・特別休暇・有給等組み合わせて4～5連休等取得される方は多くいらっしゃいます！中には拠点状況等があって、7連休等取られているかたなどもいます。

3.オンオフの切り替えがしやすい！
オンコールが一切なしであり、業務に必要なことは業務時間内にやるとなっている為、オンとオフの切り替えがしやすい職場となっています！

※残業に同様ですが、人員配置を手厚くしていることが、休日の取りやすさ、残業時間の少なさにつながっております!

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ママさんナースへのインタビュー


【Q1.医心館に入職したきっかけを教えてください！】

A.看護学校を卒業後、総合病院で勤務をしていましたが、結婚を機に退職し、途中7年間ほどは、働きながらも、育児中心の生活をしていました。

子供が就学したタイミングで、療養病棟で働き始めたのですが、そこではなかなかやりがいを感じられず、転職を考えていた時期でした。もともと緩和ケアに挑戦したかったのですが、ブランクもあって半分諦めていたんです。

でも、医心館の求人やホームページを見たときに、「ここなら今までの経験も活かせるし、やりたい看護にも挑戦できる」と直感して応募しました！


【Q2.子育てとの両立はどうしていますか？】

A.子どもが3人いるので、正直バタバタですが（笑）、夫が朝の家事を手伝ってくれるので助かっています。私は夕食を朝のうちに下ごしらえしておいて、遅くなっても対応できるように工夫しています。

医心館は病院に比べてスケジュールが崩れにくいので、残業が少ないんです。それもあって家のことに回せる時間が増えました。子育て中の看護師さんには「働きたい気持ちを諦めないで」と伝えたいです。

ブランクがあっても、環境づくりでまた現場に戻れるし、やりたい看護に挑戦できると思っています。

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