この求人は（株）アンビス 医心館 上板橋が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
東京都板橋区
更新日：2026年02月17日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | 医療施設型ホスピス 医心館 流山おおたかの森（全国転勤あり/常勤） 医療施設型ホスピス医心館 成田（地域連携業務）【2026年10月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 成田（管理者/常勤）【2026年10月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 医心館 鷺ノ宮（常勤）2026年4月オープン！ 住宅型有料老人ホーム 医心館 二俣川（常勤）【2026年8月オープン予定！】 医療施設型ホスピス 医心館 北習志野（地域連携業務）【2026年11月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 北習志野（管理者/常勤）【2026年11月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 中野（管理者/常勤）【2026年11月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 中野（常勤）【2026年11月オープン予定！】 医療施設型ホスピス 医心館 中野（地域連携業務）【2026年11月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 草加（常勤）【2026年12月オープン予定！】 医療施設型ホスピス 医心館 草加（地域連携業務）【2026年12月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 医心館 高田馬場（パート） 住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 医心館 東小金井（パート） 住宅型有料老人ホーム 医心館 成田（パート）【2026年10月オープン予定！】 医療施設型ホスピス医心館 鷺ノ宮（パート）【2026年4月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 二俣川（パート）【2026年8月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 北習志野（パート）【2026年11月オープン予定！】 住宅型有料老人ホーム 医心館 中野（パート）【2026年11月オープン予定！】 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 地域連携看護師の「真価」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域連携看護師の役割は、 単にベッドを埋めることではありません。 病院のMSWや医師から 「この状態では退院は無理ですよね…？」 と相談されたとき。 患者様の状態を正確に読み取る 「医心館なら、このケアで受け入れられます」 と、確かな【道】を示す。 それが、私たちのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験は 単なる「営業ツール」ではなく 患者様を救う『専門的な後押し』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師と対等に語り合い、 ケアの可能性をどこまでも広げていく。 あなたの「アセスメント」が、 行き場のない方の『最後の希望』になります。 ■ 1日の業務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤 ↓ 09:00 PR活動 ↓ 12:30 休憩 ↓ 13:30 PR活動 ↓ 16:30 活動のまとめ ↓ 17:30 業務終了 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと連携を強化。 スムーズな入居をサポートします。 やりがいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様・ご家族・病院・施設… 色々な方から、沢山の「ありがとう」を 直接いただけるお仕事です！ 詳しい業務内容については ぜひ説明会へ！ ＼ 分かりやすく解説＆質問OK ／ |
必須経験・スキル |
|
シフト | ■ 勤務時間 日勤：8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません！ ※フレックス制でご活躍いただきます ここがポイント！ 【 1 】残業はどのくらい？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の都合により、18時以降の 対応となる場合もございます。 （月平均残業は18.6時間ほど） その分、他の日を早上がりするなど 柔軟に調整いただけます。 【 2 】土日の勤務は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は「月～金」のシフトですが、 お客様の都合に合わせて 土日祝に対応する場合があります。 （※頻度：月平均1.5回程度） もちろん平日にしっかり休めます。 実際の休み方や制度については 説明会で分かりやすく解説！ ＼ 質問もなんでもOKです ／ |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 通勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・交通費支給（上限3万円／バス可） ※駅近で通勤ラクラク！ 給与・賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎月15日支払い ・賞与年2回（7・12月） ※実績3.5ヶ月分！ 安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・産休・育休制度あり ・退職金制度あり ・持ち株会制度 ・社会保険完備 ・制服貸与（上3枚、下3枚） その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・屋内禁煙 ・転勤：基本なし （詳細：会社の定める就業場所） |
休日・休暇 | ・週休2日（シフト制） ・年間休日：115日（夏冬季含む） ・有給休暇：4月or10月付与 |
教育制度 | *・。*・。*・。*・。*・。*・。* ★ 未経験、大歓迎！★ マンツーマンの 研修制度あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。* 「病院以外の仕事、初めてだけど…」 「企業で働くのって難しそう…」 実は、先輩たちの【 約9割 】が 未経験からのスタートなんです。 「病院以外の仕事が初めて」 という方も大丈夫。 未経験者向け研修 1対1でOJT研修 独り立ち後のフォロー ステップを踏んで成長できる 環境がここにはあります！ ■ 病院からのキャリアチェンジに ■ 新しい働き方の習得に ■ 在宅医療・訪問看護への挑戦に ぜひ一度、説明会へお越しください！ ＼ 研修内容を詳しくご説明します ／ |
試用期間 | ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ＜必須＞ 正看護師免許をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ 病院での急性期看護経験が5年以上ある方 |
■周辺エリアはこんなところ
・「イムス記念病院」より南へ車で5分
・「板橋中央総合病院」より南へ車で11分
・「高島平中央総合病院」より南へ車で11分
・「日本大学医学部附属板橋病院」より北西へ車で13分
・「東京都健康長寿医療センター」より北西へ車で14分
・「豊島病院」より西へ車で14分
・「帝京大学医学部附属病院」より西へ車で17分
・「順天堂大学医学部附属練馬病院」より北東へ車で17分
・「練馬総合病院」より北へ車で18分
■採用担当からのメッセージ
医心館上板橋は、2025年2月に開設した、定床数52床の拠点です。
管理者を務めるのは、
冷静で頼りになる40代の女性。
周りの人とのコミュニケーションを大事にしており、ひとりひとりの強みを活かして生き生きと働ける施設を目指している素敵な方です。
「病院の先にある、新しい看護のかたち」を知りたい方は
ぜひ説明会へお越しください！
看護師としての経験、
そして管理者としての実績。
確かな視点を持つリーダーです。
＜ キャリア・ヒストリー ＞
[ 1 ] 課題への気づき
病院から訪問診療部へ。
地域の「療養場所不足」を痛感する。
↓
[ 2 ] 現場マネジメント
医心館の理念に共感し入職。
各地の拠点で看護管理者を務める。
↓
[ 3 ] 組織のトップへ
その手腕を買われ、地域連携部へ。
現在は「部長」として活躍中。
現場の気持ちが分かる部長のもとで、
安心してチャレンジできる環境です。
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
私たちが「フレックス」を
採用している理由
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
すべては、
「患者様とご家族のため」です。
手続きをお待たせしている間に
ご逝去となってしまった……
そんな悲しい出来事を防ぐために、
ニーズに合わせて早めに動ける
フレックス制度を導入しています。
私たちは、制度を最大限に活用し
一人でも多くの方に
安心の場所を届け続けます。
「間に合ってよかった」
その一言のために、私たちは動きます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「退院おめでとう」の、その先まで
責任を持ちたかったあなたへ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
病院のベッドコントロールに追われ、
行き先を「空いている順」に探す日々…。
もしあなたが、そんな医療の現状に
違和感を抱いているのなら。
医心館の【地域連携看護師】こそが、
あなたの天職かもしれません。
私たちが果たすべき役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
病院が抱える「退院のジレンマ」を解消し、
同時に患者様へ「最良の居場所」を提示すること。
ただベッドを埋めるための
「事務的な手続き」ではありません。
それは、人生の質をデザインする
「想いのこもった連携」です。
この仕事だから得られる誇り
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入居後の患者様・ご家族の穏やかな笑顔を、
自分の目で見届けることができる。
だからこそ、次の調整にも
100％の自信と誇りを持てます。
病院で培った退院への熱い想いを、
もっと自由で、手応えのあるステージで
活かしてみませんか？
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*
＼ 平日毎日実施中 ／
オンライン説明会
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*
転職迷い中の方もWelcome！
面接の前に、まずは気楽に
お話ししませんか？
3つの「楽（ラク）」ポイント
1. カメラOFFで気楽！
2. 履歴書不要で手軽！
3. 時期未定でもOK！
3つの「得（トク）」ポイント
1. 採用担当に質問し放題！
2. 求める人物像がわかる！
3. WEB面接の練習になる！
----------------------------
申し込み方法
----------------------------
【申し込み】ボタンを押すだけ！
日程調整後、弊社からご連絡を
いたします！
面倒なメッセージ作成は不要です◎
動画で観る〈地域連携看護師〉入居者や家族の人生の大切な選択に深く関わるやりがいを、ぜひご体感ください！ |
せん妄が激しくなっている末期がんの女性と、その女性が昔経営していた飲み屋で働いている話題に話を合わせていると、どんどん笑顔が増えてきたんです
「今日はいつ頃（何時に）これるの～」と常連客と思って話をするようになり、最期も「またきてね～」と笑顔で眠るように息を引き取られて
ご家族もそのことを知っていて、「本当にもう～」と
スタッフとともに、涙ではなく、笑いながら見送ることができました
医心館での入居者様の最期の迎え方は、どの方も心に残ります。
入居者様をご家族が囲み「ありがとう」や「あちらに行っても元気でね」などの声をかけていて、不思議と泣いている方は少ないんです。
ご逝去した後は、必ず私たちスタッフに「ここで最期を迎えられて本当によかったです」と言ってくださいます。
筋力の低下で、ナースコールが押せなくなってきたか入居者様に、バーを下すだけでナースコールが鳴るような装置を、スタッフ全員で考えました
ベッドに設置して、実際に試してみてナースコールが鳴った時の利用者様、スタッフの笑顔が忘れられません
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ↓ ３．面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
「気になるリスト」に追加しました！