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新潟県上越市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ~1日の業務の流れ~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 |
必須経験・スキル |
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シフト | (1)日勤:08:30~17:30 (2)夜勤:16:30~翌09:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤・パートもご相談ください! ※残業は月に5~10時間未満です |
休憩時間 | ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ● ご友人紹介(リファラル)制度あり ● 無料駐車場完備 ● 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 ● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円) ● 特定処遇改善加算手当別途支給 ● 産休・育休制度(規定あり) ● 退職金制度(規定あり) ● 持ち株会制度 ● 社会保険(健康保険、厚生年金) ● 各種保険(雇用保険、労災保険) ● 給与日:毎月15日支払い ● 定年65歳 ● 受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ● 就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 |
試用期間 | ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■ 看護師(准看護師不可) ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。 |
癌末期で病院からご入居された方でした。
入居当初は家に帰りたいと不安が強く、また吐き気などもあり笑顔が少なく、ご本人様からのお話の内容から、ご家族の事などを話しながら、ご本人の気持ちや想いが話しやすい環境作りをしながら信頼関係を築けるように関わっていました。
少しずつ体調が安定してきた中で、ご本人様の生きがいと楽しみが孫に会える事となり、娘さんが孫を連れて毎日面会に来られていました。
体調が良い時に自宅に連れて帰ってあげたいとの娘さんの希望に対して「最初は家に帰りたいとずっと思っていたけど、今はここに来てここが私の家なのよ。ここ来て良かった。」と
娘さん達に話をし、娘さん達も「毎日笑顔で話をしてくれて、食欲も出てきて元気な頃の母みたいです。なので私達も今の母との生活を大切にしていきたいです。」と自分達の思いを話してくれました。
その後も毎日娘さん達が面会しながら、体調が良い時は車椅子で外出し外食したりと、家族との時間を大切に過ごされておりました。
最期は娘さんが付き添っている中で息を引き取り、好きな服を着て施設をご出棺されました。ご出棺時ご家族様より「お母さんはここにきて良かったといつも言ってました。本当にありがとうございます。」とのお言葉がありました。
前職では急性期の病院で、ベッドの回転率ばかりを意識する忙しい日々の中で、心身共に疲弊していました。
病院の利益を優先した仕事の仕方をしていて、自分自身がなりたいと思った看護師とはどんどん離れていき、長時間の残業は当たり前で看護師を辞めようかとも思っていました。
患者様としっかりと向き合える『寄り添う看護』が出来る職場がないかと探し、医心館に辿り着きました。
説明会でお話を聞き、現場も見させていただき、「ここなら無理なく、自分の目指す看護ができる!」と思い入社を決めました。
医心館では残業も月に5~7時間程度で、休日中の出勤や勉強会などは一切ありません。
プライベートの時間も確保できていて、オンオフがしっかりできているからこそ、仕事にも良い気持ちで臨むことが出来ていると思っています!
・ご利用者様宅への移動の負担が少ない(配属の施設内のみで全く外に出ません)
・準備の整った環境で訪問するので、処置等も時間に余裕を持って対応できる
・万が一、対応、確認漏れがあっても、すぐにお部屋へ行き確認、対応ができる
・イレギュラーがあっても、周囲に他のスタッフもいてすぐに相談ができ、スケジュールの再調整も可能
※施設職員でもありますので、その方の様子を見に行ったりすることなどもでき、必ずスケジュールどおりにしなければいけない、時間に追われるといったことは少ないかと思います。
・初めの往診時に「事前指示書」をいただいている為、対応に困るケースはなく、定期訪問もしていただいています
・24時間連絡可能であり、事前に連絡方法が決められていて、連絡が取りやすい状態になっています
・医心館が「訪問医の病床」となっています
≪説明会の内容≫
● スライドを用いてのご説明
● 質疑応答など
≪よくある質問≫
・ 業務内容、急変時の対応等
・ これまでの経験を活かすことが出来るか
・ 働き方や活躍事例について
説明会ではご納得いただくまで
上記内容のようなご質問をお受けします!
※書類提出不要
※カメラオフでもOK
※日程は平日で個別に調整
ご希望の方は「説明会希望」とメッセージをお願いいたします!
◆◆医心館で働く看護師の一日に密着◆◆業務内容:病院との違い/同じ部分が分かります! |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 ↓ 3.面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | (株)アンビス 医心館 上越2 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 春日山駅より車で約6分 |
関連施設 | (株)アンビスは全国で「医療施設型ホスピス医心館」を運営しております。 |
備考 | 運営元:株式会社アンビス 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 |




