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住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 医心館 府中(常勤)の看護師求人

東京都府中市

更新日:2025年12月02日

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医療施設型ホスピス 医心館 稲毛(日勤常勤)

医心館 相模原(日勤常勤)

医心館 菊名(日勤常勤)

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医療施設型ホスピス医心館 東京エリア(管理者候補/常勤)

医療施設型ホスピス医心館 埼玉エリア(管理者候補/常勤)

医療施設型ホスピス医心館 千葉エリア(管理者候補/常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

≪業務内容≫

・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載


30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。

日勤帯は10名~12名のご入居者様を担当いただくイメージです。

残業時間は月平均7~8時間程度です(医心館全体)。


≪ご入居者様の主な疾患層≫

・ガン末期の方 
・神経難病の方 など


~~1日の業務の流れ~~

8:30 / 申し送り
8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告
11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13:30 / 入居者様へのケア
15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有
16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り
17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30 / 業務終了

~~~~~~~~~~~~

★☆配置人数(満床時 60名想定)☆★

≪業務配置想定人数≫
日勤:看護師7~8名、介護職7~8名
夜勤:看護師4名、介護職3名

※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。

≪職員配置想定人数≫
看護師:27名

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上

シフト

(1)日勤:8:30~17:30
(2)夜勤:16:30~翌9:30
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※日勤常勤、パートもご相談ください
※残業は月に5~10時間未満です

休憩時間

※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給400,000円~447,600円
諸手当内訳
■ 年収:550万円~610万円

☆夜勤手当月5回分込み(回数相談可能)
☆賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
☆リーダー手当、主任手当等別途支給
☆交通費:上限3万円(バス通勤可)

◎試用期間なし

【資格手当について】
上記給与に資格手当23,000円~53,000円を含みます。

※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。

待遇・福利厚生

● ご友人紹介(リファラル)制度あり
● 交通費:上限3万円(バス通勤可)
● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
● 産休・育休制度(規定あり)
● 退職金制度(規定あり) 
● 持ち株会制度
● 社会保険(健康保険、厚生年金)
● 各種保険(雇用保険、労災保険)
● 給与日:毎月15日支払い
● 定年65歳

休日・休暇

【年間休日115日】
■ 週休2日(シフト制)
■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
■ 有給休暇:4月or10月付与
■ 産前産後休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休業
■ 介護休業

教育制度

【eラーニングを導入しています!】
訪問看護で必要な看護技術(CVポートやPICCカテーテル管理など)は動画で学ぶことも可能です!

【本社主催の勉強会】
本社主催の勉強会もあり、ご参加は自由です。
勉強会に参加されなくても、勉強会で使用した資料を取り寄せることも可能です!

現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)

※時間外や休日出勤の勉強会はありません

試用期間

※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■ 看護師(准看護師不可)
■ 実務経験3年以上

※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。

※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
* … * … * … * …* … * … *

弊社の特徴 7ポイント!

● 「施設内訪問看護」であり、ご配属の施設の外に出ること、「オンコール」が一切ありません。

● 人員配置が10:1程度と手厚く、看護師の「一人夜勤」がありません。相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。

● 『 医療 』も行います。手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

● 訪問予定が定まっており急な差し込み業務がないため、スケジュールが崩れることがなく、残業が少ないです。

● 育休、産休取得率100%(※規定あり 弊社勤続1年以上)※男性も取得されています!

● 現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります!

● 弊社の「寄り添う看護」はご入居者様、ご家族様の「想い」を叶えていくこと、叶えることを大切に考えて行動することです。

* … * … * … * …* … * … *

ワークライフバランス

1.プライベートのスケジュールが立てやすい!

シフト制となる為、土日の固定休みではありません。その分、ママさんナースからすると平日の学校行事など調整がしやすいといったお声が多いです!

2.連休がとりやすい!
希望休・特別休暇・有給等組み合わせて4~5連休等取得される方は多くいらっしゃいます!中には拠点状況等があって、7連休等取られているかたなどもいます。

3.オンオフの切り替えがしやすい!
オンコールが一切なしであり、業務に必要なことは業務時間内にやるとなっている為、オンとオフの切り替えがしやすい職場となっています!

※残業に同様ですが、人員配置を手厚くしていることが、休日の取りやすさ、残業時間の少なさにつながっております!

* … * … * … * …* … * … *

ママさんナースへのインタビュー


【Q1.医心館に入職したきっかけを教えてください!】

A.看護学校を卒業後、総合病院で勤務をしていましたが、結婚を機に退職し、途中7年間ほどは、働きながらも、育児中心の生活をしていました。

子供が就学したタイミングで、療養病棟で働き始めたのですが、そこではなかなかやりがいを感じられず、転職を考えていた時期でした。もともと緩和ケアに挑戦したかったのですが、ブランクもあって半分諦めていたんです。

でも、医心館の求人やホームページを見たときに、「ここなら今までの経験も活かせるし、やりたい看護にも挑戦できる」と直感して応募しました!


【Q2.子育てとの両立はどうしていますか?】

A.子どもが3人いるので、正直バタバタですが(笑)、夫が朝の家事を手伝ってくれるので助かっています。私は夕食を朝のうちに下ごしらえしておいて、遅くなっても対応できるように工夫しています。

医心館は病院に比べてスケジュールが崩れにくいので、残業が少ないんです。それもあって家のことに回せる時間が増えました。子育て中の看護師さんには「働きたい気持ちを諦めないで」と伝えたいです。

ブランクがあっても、環境づくりでまた現場に戻れるし、やりたい看護に挑戦できると思っています。

* … * … * … * …* … * … *

先輩インタビュー(入職を決めた理由)

≪生活を支える看護ができる≫

病院では治療が優先で、その方のやりたいことや生活を優先できず、本当に良い看護ができているかどうかがわからなくなっていました。

抑制してまで治療を行っているのが、本当にその人のためかどうか疑問に思うことが増え、押さえつけてまで治療をするのではなく、

別の方法でもサポートができるのでは?と考えた時に医心館を知りました。

その方の生活・ご家族様の気持ちを優先しながら、看護師が主体となって看護ができるので、医心館で働こうと決めました。

住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 医心館 府中(常勤)の看護師求人サブ写真1

医心館と他事業所との違い

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▼▽ 医心館と他の施設との違い ▼▽

看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。

ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。

医心館では『 医療 』も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

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▼▽ 医心館と一般宅にまわる訪問看護との違い ▼▽

弊社は「施設内訪問看護」であり、ご配属の施設の外に出ること、「オンコール」がありません。

お車や自転車などの移動が一切ないため、交通状況、天候に左右されることがありません。

準備の整った環境で、施設内をまわるので、忘れ物やケア漏れの心配が少なく、「看護」に集中がしやすい環境です。

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▼▽ 医心館と病院との違い ▼▽

病院では「治療」がメインとなり、医師中心の環境となりますが、医心館では看護師が中心となって、「生活を支えるための看護」をします。

病院よりも「制限」が少なく、ご入居者様、ご家族様の「想い」を叶えることができます。

緊急入院や、急なオペ出し、検査出しなどが無く、訪問予定が定まっているため、スケジュールが崩れることがなく、残業が生じにくい環境となります。

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★☆ 心に残るエピソード ★☆

『結婚式』

あるご入居者様のご長男様がご結婚されることとなりましたが、ご体調の面から移動等含め結婚式への参加は難しい状況でした。

晴れ姿を一目見たいというご本人様の想い、晴れ姿を一目見せたいというご家族様の想いを叶えるために医心館にご入居しているお母様と一緒に『ウェディングフォトの撮影』をすることになりました!

そこで、お部屋にプロのカメラマンさんを呼んでいただき、ご家族揃ってのお写真を残していただくことができました。

新郎新婦は衣装も着用され、スタッフも一緒にお祝いをすることができ、「撮影の時間が、まるで『結婚式』のような時間になりました!」とお言葉をいただきました。

かけがえのない瞬間を一緒に作り上げることができるのも、治療中心ではなく、ご入居者様・ご家族様中心の看護ができる医心館だからこその体験だと感じています。

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カムバックキャンペーン〈再入職・再選考〉について

その時々の状況でお仕事におけるご判断が変わることがあるかと思います。

弊社としましても、選考状況がお受けいただくタイミングで異なる場合がございます。

弊社では再就職/再選考を行っており、実際に再応募の方の入職、一度退職をして再入職をされた方も多くいらっしゃいます!

再度、医心館の入職をお考えでございましたら、ご応募お待ちしております!!!

※必ずしも入職・選考となる訳ではなく、これまでの経緯等踏まえての判断となることはご理解いただけますと幸いです。

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『オンライン説明会』開催中!!

「説明会」は弊社について知っていただく場です!
『今は情報収集をしたい!』でのご参加でも全く問題ありません!

※※ 書類提出不要 ※※
※※ 日程は平日で個別に調整 ※※
※※ オンラインなのでどこからでも参加可能 ※※

ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です!

1.「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください!
2.業務面など気になる点をご質問いただいてOK!
3.説明会後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK!

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動画メッセージ

◆◆医心館で働く看護師の一日に密着◆◆


業務内容:病院との違い/同じ部分が分かります!

職場の雰囲気:看護師同士だけでなく多職種との連携の様子も見れます!

インタビュー:入職の決め手や、実際に入ってみて感じるやりがいなどが聞けます!

医心館がどんなところか知りたい方は、是非ご覧ください♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返し連絡があります。

3.面接
※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は19週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

(株)アンビス 医心館 府中

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒183-0055
東京都 府中市 府中町3丁目3-6、7

最寄駅

京王線 府中駅 徒歩 14分

交通アクセス

京王線「府中駅」より徒歩14分

関連施設

(株)アンビスは全国で「医療施設型ホスピス医心館」を運営しております。
東北、関東、東海地方を中心に48施設以上ございます。

備考

運営元:株式会社アンビス
〒104-0031
東京都中央区京橋1丁目6番1号
三井住友海上テプコビル25階

住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 医心館 府中(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は(株)アンビス 医心館 府中が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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