東京都新宿区
更新日:2025年10月17日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 利用開始、終了時のバイタルチェック及びリスク管理 ■主な業務内容 ・体調管理及び服薬管理の相談・指導 ・口腔機能・体力測定 ・口腔機能向上計画書の作成 ・利用時の様子の記録 ・トレーニング実施中のサポートや救急対応や衛生管理 ・必要に応じて介助(移動、排泄、衣服の着脱時などの介助) (補足事項) 最寄駅から徒歩約5分で駅から近いため、通勤がスムーズです。 送迎業務はありません。日勤のみで夜勤はありません。 ■職場環境 看護師在籍数:0名他/店舗に4名 入浴介助:なし 介護職員人数:5名(常勤4名、非常勤1名) 一日の平均利用人数: 40名(午前:20名、午後:20名) 機能訓練指導の兼務:あり 送迎時の運転:なし レク担当:なし 【すべて必須】 ◯看護師または准看護師 ◯チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ◯オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ◯充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 |
シフト | 09:30~16:00 ※ 週3日から勤務可能です。また短時間労働をご希望の場合は別途ご相談下さい。 |
休憩時間 | 45分~60分(勤務時間に応じます) |
給料例 (パート) | 【日勤】時給1,600円~2,000円 |
待遇・福利厚生 | 交通費実費支給(規定により支給) 産休育休制度 時短勤務制度 介護休暇制 資格取得支援制度 奨学金返還支援制度(返済している従業員に対し返済額の一部5年間支援する制度で35歳未満) |
休日・休暇 | 土日固定休み (令和7年度は祝日もお休みです) 夏季休暇(8/13から8/15) 年末年始(12/30から1/3) |
教育制度 | リタポンテでは、看護師としての成長をしっかりサポートする教育制度を整えています。未経験からでも安心して働ける環境を提供し、職員一人ひとりが確かな専門性を身につけられるよう全力で支援します。 1. 充実した研修プログラム 新任看護師さんには、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修を実施します。リハビリテーション分野に特化した内容から、介護現場での実践的な対応方法まで、段階を踏んで学びを提供します。研修後も、定期的なフォローアップを行い、実務に活かせる知識を常にアップデートしていきます。 2. 継続的なスキルアップ支援 看護師としてのスキルを向上させるために、外部研修や学会への参加支援も行っています。リタポンテでは、看護師としてのキャリアアップだけでなく、リハビリテーションや地域医療の知識を深めることができ、自己成長を実感できる環境です。 3. チームで支え合う学びの場 看護師としての知識や技術だけでなく、リタポンテのチームとして、他の職種との連携方法やコミュニケーション力を高める機会も豊富に提供しています。多職種との連携を強化し、チーム全体で利用者様の支援を行う中で、看護師としての幅広いスキルを身につけることができます |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:労働条件変更ありません) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 随時、職場見学可能です。(面接同日でも別日でも可能です) また、高齢者施設でのお仕事経験がなくても親身にフォローしますのでご安心ください。 看護師・准看護師でブランク明けの方や経験が浅めの方でもご応募可能ですので、少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております♪ |
『寝たきりを作らない』、『その人らしく』活き活きと住み慣れた地域で過ごせるためのお手伝いをモットーに、理学療法士、言語聴覚士、看護師、介護士、トレーナー、社会福祉主事など医療・介護・体育・福祉の専門職を配置し、安心と効果、生きる意欲を高める積極自立支援によるサービス提供行なっています。
昔は町や地域には必ずと言ってもいいほど、お節介なおばさん、おじさんがいました。地域のみんなの事が気になって、心配で、「こうした方がいいんじゃないか、ああした方がいいんじゃないか」と考え動いてくれる方がいらっしゃいました。ある時は「助かるな」でもある時は「そこまでしてくれなくても」など。それは親切というのではなく、どちらかというとお節介。私たちリタポンテの理念は“お節介を科学する”です。それは押し付けにならないように必要かどうかを判断し提案・行動する。。。利用者様にとって、自立した生活を営む中で、心強く頼りになる存在になりたいと考えています。
リタポンテは、高齢の方や障がいをお持ちの方が、退院後も住み慣れた地域で、できるだけ自立した生活を送ることができるよう、トレーニングによる本格的なリハビリを行い、生活機能向上と健康維持のサポートする、新しいカタチのデイサービスです。
リハビリトレーニングは、鏡張りのワンフロアにて集団で行うため、利用者様から「みんなの姿が見えるので、自分も頑張ろうという意欲が湧いてきます」と言って頂いています。
加えて、医学的データに基づいた、しっかりとした筋力アップトレーニングや適切なリハビリを行うため、利用者様から身体機能の維持・向上を実感でき、あきらめずに取り組むことができると好評です。
介護用器具、機器ではなく、エアロバイクなどスポーツ用のトレーニングマシンを使用して、一人ひとりに合わせたリハビリを行っています。利用者様のカラダもココロも元気にするためには「スタッフも元気にカッコよく」がリタポンテの基本理念です。全スタッフ、ロゴが入ったスポーティーなユニフォーム姿に利用者様はもちろんスタッフのモチベーション、テンションも上々です。
研修やミーティングが充実していて、社内には前向きな雰囲気があります。
利用者様に寄り添いながら実際の現場で学ぶOJT、社内研修会や年代別会で会社理念やあるべき姿、スタンダードを無理なく学んでいただきます。
また店舗ごとに意見交換会などのミーティングを行い、みんなでより良いものを作り出す工夫もして前向きに仕事に励む事ができます。
日本から寝たきりの人をなくし、介護が必要ない未来をつくる |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 リタポンテでは、応募者の方としっかり向き合いながら、丁寧に選考を進めています。経験よりも「なぜこの仕事を選びたいのか」「どんなふうに人と関わっていきたいのか」という思いを大切にしています。 「経験よりも、あなたの“思い”と“まなざし”に期待しています。」 フォーム・書類にはぜひ、あなたが「人に関わる仕事を選ぶ理由」を書いてください。経験よりも、その動機や価値観を大切にしています。 1.書類選考(履歴書・職務経歴書) 2.面接(1回)+質疑応答※職場見学や現場スタッフとの面談を兼ねる場合あり 3.選考結果のご連絡(遅くとも5営業日以内) 面接は一度だけ。代表と事業本部長が、あなたの思いをじっくり伺いながら、リタポンテのことも丁寧にお伝えします。 ※面接は、堅苦しいものではなく、お互いを知るための対話の場と考えています。応募前のご相談や見学も歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 廣瀬(ひろせ) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | リハビリデイサービス リタポンテ落合上高田 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 都営大江戸線 中井駅 徒歩 4分 |
交通アクセス | 地下鉄大江戸線・西武新宿線「中井駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線 「落合駅」より徒歩6分 |
設立 | 2013年9月 |
職員数 | 7名 |
関連施設 | リタポンテ余丁市谷台町店 リタポンテ横浜南店 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
備考 | 【ご利用時間】 午前 8:30~12:30(8:30〜10:30)(10:30〜12:30) 午後 13:30~16:45 【定員】 56名(午前・午後 28名ずつ) |



