千葉県千葉市若葉区
更新日:2025年10月28日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【業務内容】 在宅療養をする患者様宅への訪問 状態観察、在宅での清潔ケア 内服管理 疼痛コントロール・症状緩和 在宅療養者への生活支援、自立支援 在宅でのお見取り支援 医療機関との連携 小児患者、ご家族への相談支援 【職場環境】 職員同士がしっかりコミュニケーションを取りながら、チームで支え合って働いています。 困ったときにはすぐに手を差し伸べられる、そんな安心感のある環境です! 【応募要件】 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護未経験者歓迎! |
シフト | 08:45~17:45の間の4時間以上 ※週2日~ |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給:2,000円~2,300円 【別途支給】 通勤手当:2km以上の方、月3万円まで実費支給 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険(法定通り) サンキュー手当(WOWカード制度) 日々の「ありがとう」をカードで伝え合う、心あたたまる制度です。 毎月300枚以上のカードがやりとりされています 年間表彰制度あり 努力や気配りがしっかり評価される! 縁の下の力持ち賞 ・ベスト黒子賞 など、ユニークな表彰がたくさんあります 子育て応援企業です 子育て中のパパ・ママが多く活躍中! 「お互いさま」の気持ちで支え合いながら働けます。 チケット割引/施設利用割引券/慶弔給付金/宿泊費補助等の福利厚生サービスあり インフルエンザ予防助成金補助金 健康診断会社負担 座学研修(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ) 定例研修※社内で勉強会を実施して知識を深めています。 ユニフォーム貸与 |
休日・休暇 | 週2日以上勤務(労働日数について相談可) 有給休暇(法定通り) 土日祝日休み GW休暇(暦通り) 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 |
教育制度 | <基礎研修> OJT(同行訪問) ケア理念・接遇・チームワーク等研修 訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務 訪問看護基礎研修(e-ラーニング) 精神科訪問看護基本療養費算定用件研修 医療ケア教員研修 <発展研修> 定期研修会(年2回) ELNEC-J(エンドオブライフケア研修) <社外研修(希望者)> リスクマネジメント研修 ターミナルケア集中講座 フィジカルアセスメント 褥瘡ケア 小児訪問看護研修会 認知症をめぐる動向と訪問看護 神経難病等訪問看護研修 など 研修費補助制度あり |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 寺井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社エルダーテイメント・ジャパン 訪問看護ステーションTida桜木 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩5分 |
設立 | 2023年8月 |
職員数 | 企業全体170名 |
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