神奈川県のオープニングスタッフの看護師求人・募集・給料4ページ目
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
<2025年12月新規オープン!>医療処置少なめでブランクもOK◎オンコール・夜勤なし/研修内容も充実!日曜休み◇精神科に特化した訪問看護ステーションにて看護師の募集!【川崎市幸区中幸町】
精神科に特化した訪問看護ステーションにて相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務【主な業務内容】ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生...
オープニングスタッフ募集/就職支援金あり◎/年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中♪/最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!
住宅型有料老人ホームソエルガーデン厚木への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。【業務内容】スタッフマネジメント管理者不在時の管理者代行契約業務(訪問看護について)バイ...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
オープニングスタッフ募集/就職支援金あり◎/年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中♪/最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!
住宅型有料老人ホームソエルガーデン厚木への訪問看護業務【業務内容】バイタルサイン測定フィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等医師の指示による医療処置訪問診療時の医師への対応個別的なケア看護記録の記...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2025年12月オープン】シフトは週1日~勤務可能!JR横浜線「十日市場駅」徒歩8分♪訪問60分:4,000円☆直行直帰OK◎面接前の事前説明会も大歓迎☆
訪問看護業務2025年12月01日オープン!健康状態の観察~終末期のケアまで、その他付随する看護師業務全般をお任せします。【日常生活自立の支援】食事の補助、指導排泄のケア清潔の管理【医療的処置・管理】...
【2025年12月オープン】JR横浜線「十日市場駅」徒歩8分♪直行直帰OK◎週4勤務・時短勤務も相談可能!面接前の見学・説明会も大歓迎◇オンコールの有無は選択可能☆
訪問看護業務2025年12月01日オープン!健康状態の観察~終末期のケアまで、その他付随する看護師業務全般をお任せします。【日常生活自立の支援】食事の補助、指導排泄のケア清潔の管理【医療的処置・管理】...
【2026年4月オープン予定!】看護小多機で看護師(パート)の募集!車・バイク通勤OK☆定着率に自信アリ♪<約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ>【厚木市下荻野】
看護小規模多機能型居宅介護での看護業務【業務内容】入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談など【応募要件】正看護師または准看護師をお持ちの方
★2026年4月オープン★看護師の募集♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎キャリアアップ!!【厚木市下荻野】
基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。【具体...
★2026年4月オープン★看護に特化した介護施設の管理者♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎キャリアアップ!!【厚木市下荻野】
看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます【業務内容】お客様獲得のための広報営業活動や地域交流への参加収益管理など【応募要件】普通自動車運転免許(A...
【2026年夏以降OPEN】横浜市内で新規開設!訪問看護 管理者・管理者候補 募集!
【開設予定時期について】開設時期は2026年夏以降を予定※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。※入社時期応相談可。※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。...
【2026年5月OPEN!】【月給42.3万円◎(試用期間明け)】京阪線「小島新田駅」より徒歩8分★48床のナーシングホームで施設長候補募集!
有料老人ホームでの施設管理業務全般【主な業務内容】人事管理契約事務入居相談、見学対応行政管理業務福祉用具管理業務経営管理施設管理他※オープン迄は既存施設にて勤務も可能です。※オープン前準備から携わって...
【2026年6月OPEN!】【月給36.1万円◎(試用期間明け)】相鉄線「希望ケ丘駅」より徒歩7分★ナーシングホーム(居室数58室)にて看護マネージャー募集!
有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」の管理業務【主な業務内容】訪問看護の管理業務多職種連携(施設長、サ責、訪問介護、他事業所等)現場指導看護業務全般など※施設長、サ責、介護、他事業所等各担当者と連携...
【2026年6月新築オープン】愛甲石田駅から車で6分&車通勤ok/年間休日115日/月給40万円~/賞与年2回/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
小児対応なし新規オープンオープン3年以内※ユニットに看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。※看護師に加えて、介護士も常時2~3名配置の手厚いチーム体制でケアでき...
2026年5月開設予定<賞与年2回/年間休日114日>訪問看護ステーションの『管理者候補』入社6ヶ月経過後に5万円支給♪嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ(川崎市幸区小倉)
訪問看護ステーションの管理者業務【仕事内容】運営管理・収支管理・行政管理訪問看護指示書の管理スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理訪問看護記録の管理面接対応高齢者施設内での訪問看護業務全般ご利用者様の...
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