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医療法人社団総生会　麻生総合病院（パート）　の視能訓練士求人

神奈川県川崎市麻生区

更新日：2025年12月11日

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小田急線「柿生駅」徒歩7分◎外来患者数は月1,000人程度◎視能訓練士4名が元気に活躍中です！

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求人情報

求人職種	視能訓練士パート
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）半日パート
仕事内容	【視能訓練士業務】各種視機能検査（視力検査、視野検査、眼位眼球運動検査、白内障術前検査、OCT検査等視能訓練士検査業務一般）【病院情報】外来患者数（眼科）：1,000名 / 月白内障手術：25～30件 / 月人員体制：4名
シフト	火、水、木、金　の　8：45～16：15の間で週20時間程度勤務できる方
給料例 (パート)	時給1615円～
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（勤務時間数による） ■交通費支給（上限5万円） ■福利厚生倶楽部（アウトソーシング型福利厚生）
休日・休暇	勤務日以外その他、有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇など
雇用期間	契約期間採用日～2026年3月31日　/　1年更新更新の有無あり更新の条件契約期間満了時の勤務状況により判断契約期間・更新回数の上限産休代替のため2027年3月まで
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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柿生駅から歩いて5分ほどの場所にある「麻生総合病院」。救急搬送は年間2,800件以上と、川崎市北部医療圏でトップクラスの受入数を有しており、地域医療の中核を担う急性期病院として様々な症例に対応しています◎

現在2027年3月末までの産休代替【視能訓練士】を募集しています。当院眼科の外来患者数は月約1000人で、手術は白内障を中心に25～30件/月程行っています。
視能訓練士は4名が在籍。小児の遠視・乱視・近視の検査、斜視・弱視の検査・訓練などを行っています。チームワークの良い明るい職場です！募集の詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください◎

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応募・選考について

選考の流れ	▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記のお電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。仕事内容、条件面など皆さまのご質問に回答いたします。 ※お電話でお問合せの場合は「コメディカルドットコムを見て～」とお伝えください。 ※直接メールから頂いても大丈夫です（recruit@souseikai.net） ▼▼見学・面接について▼▼ 見学は随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。面接については日時を調整の上、担当者が対応させて頂きます。 ※応募書類について選考にてお預かりする履歴書等の応募書類につきましては、弊社にて責任を持って破棄いたします。
担当者	法人本部　総務課（ご応募後のお電話は不要です）
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 044-986-0942

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基本情報

事業所名	医療法人社団総生会　麻生総合病院
施設形態	一般病院
所在地	〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
最寄駅	小田急線柿生駅徒歩 5分
交通アクセス	小田急小田原線「柿生駅」から徒歩5分
設立	1982年11月
職員数	■法人全体：864名 ■病院全体：462名・看護師：168名（常勤：145名／非常勤：26名正：166名／准：5名）・看護補助者：51名・薬剤師：12名　他
診療科目	内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、感染症内科、呼吸器内科、腎臓内科、脳・神経内科、外科、消化器外科、腹部外科、肛門外科、呼吸器外科、胸部外科、乳腺外科、頭頚部外科、血管外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、透析内科、救急科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
病床数	▼199床（一般病床：199床）・本部棟2階（50床）：地域包括医療病棟・本部棟3階（47床）：地域包括医療病棟・HCU（8床）・南館2階（47床）：一般急性期　混合病棟・南館3階（47床）：地域包括医療病棟
外来患者数	520人/日
救急件数	2,800件/年間
手術件数	1,870件/年間
看護基準	一般病床 10：1
関連施設	▼同敷地内にグループ複数施設あり・麻生総合病院（急性期病院）・麻生リハビリ総合病院（回復期リハビリテーション病院）・総生会ロイヤルホーム（有料老人ホーム）・訪問看護ステーション・居宅介護支援センター・総生会健診センター
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
ホームページ	https://recruit.souseikai.net/

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医療法人社団総生会　麻生総合病院（パート）　の視能訓練士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団総生会　麻生総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。