神奈川県横浜市青葉区
更新日:2025年11月14日
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求人職種 | 視能訓練士パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 視能訓練士業務 ・視力測定、各種検査業務 ※使用経験のない機器についてはレクチャー致します◎ ※小児眼科における専門スキルを身に着けて頂けます |
シフト | 午前 08:30~12:30 午後 14:30~17:30 ※勤務日数、勤務時間はご相談ください |
休憩時間 | 6時間を超える勤務の場合、法定通り |
給料例 (パート) | 時給:2,000円~ |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給(規定あり) 労災保険(その他法定通り) |
休日・休暇 | 土曜午後、日曜、祝日 夏季休暇(お盆) 冬季休暇(年末年始) 年次有給休暇(法定通り) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 1~3ヶ月間(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
感染予防は特に心掛けており、開院以来結膜炎などが院内で広まってしまったことはありません。患者さまやご家族に安心してお越しいただけるようにプロの清掃も毎日入っております。
診療所内も白を基調をとしており、とてもきれいな職場ですよ♪
目の病気、特に緑内障では、視野の異常や視力低下などの自覚症状がないまま病が進行してしまうことが多々あります。大学病院などの大病院へは地域の診療所から重症例や難治例が送られてくるケースが多いのですが、その段階では治療が難しいことも。地域医療の初期段階で病気の早期発見・予防治療を行うことが第一と考え、最新機器を導入して、対応できる体制を整えています。
また小児眼科の分野では斜視・弱視にも力を入れており「1度当院に来て頂いたからには絶対失明させない・患者さんに元気になってもらいたい!」という想いをスタッフ全員で叶えられるよう取り組んでいます◎
選考の流れ | ※姉妹医院の「小田切眼科医院」で受付しております ▼お問い合わせについて▼ 下記の電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。仕事内容、条件面など皆さまのご質問に回答いたします。 ▼職場見学・面接について▼ 職場見学を希望される方は担当者にその旨をお伝えください。 面接を希望される場合は事前にご連絡の上、履歴書・資格免許のコピーをお持ちください。担当者が対応させて頂きます。 |
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担当者 | 小熊(亜) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
