鹿児島県鹿児島市
更新日:2026年02月18日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【要件を満たせば将来的に正社員への転換も可能です。】○発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別指導をお願いします。(指導に付随する事務作業や社用車を使用しての送迎も含まれます。)*小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むことができます。九州圏内では珍しい、応用行動分析学(ABA)を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会への参加など積極的に支援をしていきます。*勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応じます。【業務変更の範囲】変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
以下、要件に該当する場合に支給 ・扶養手当 扶養親族1人につき5,000円 ・通勤手当支給あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,900円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤】駐車料金は半額支給あり※家族支援にも力を入れた質の高い児童発達支援事業所を目指し、スタッフ一同日々研鑚を重ねております。※ABA/応用行動分析に基づく個別療養を実施しており、教育・医療機関との連携は県内外問わず精力的に行っております。※新しいスタッフ向けの研修体制や症例検討会も整備されています※自身の子育て経験や専門性を業務に反映できる職場です。(子育てしやすい勤務体制)※令和8年5月より確定拠出年金制度を導入します。「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働 |
応募・選考について |
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備考 |
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