神奈川県横浜市緑区
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 入院患者様に対して個別(疾患別)チームと集団(精神科)作業療法チームに分かれてプログラムを実施しています。認知症治療病棟はユマニチュードブロンズ認証を取得しており、病院全体でユマニチュードに基づいたケアを実施しています。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:30 ※残業少な目 ※シフト制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【働きやすい環境作り】 賞与年2回 昇給年1回 通勤手当(上限35,000円) 車通勤可 昼食代補助 院内託児所(土日祝日) 予防接種 職員外来 入院費減免制度 健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物 【各種制度】 社会保険完備 産前産後休暇、育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 子の看護休暇、介護休暇 慶弔休暇、慶弔金支給 定期健康診断(費用は会社負担) 定年制(一律60歳) 【その他】 <懇親会費用補助> 各部署にて行われる懇親会の費用を、病院が一部補助しています。 |
休日・休暇 | 4週8休→2026年度4月から年間休日120日に変更! ※シフト制(希望休2日/月) ・有給休暇(常勤の場合、初年度3か月で3日、6か月で7日付与) ※昨年度取得率は約80%! ・夏季休暇 ・年末年始 ・産前産後育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔制度あり |
教育制度 | ・院内で月1回以上、病院全体の勉強会を開始 ・医療技術部内やリハビリテーション課内でも勉強会を実施しています。 ・夕礼で症例検討等情報共有や相談の場も設けています。 ・各種学会へも参加しています。 ・日本慢性期医療協会 慢性期リハビリテーション学会 ・日本摂食嚥下リハビリテーション学会 ・日本認知症ケア学会 ・全国抑制廃止研究会 ・認知症研究会 他 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
身体拘束ゼロに向けて多職種が連携し、協力し合う風土がある病院です。
患者様の生活の場として、四季を感じられる行事の企画も各季節ごとに積極的に行っています。
当院では、言語聴覚士による摂食嚥下リハビリテーションも積極的に取り組んでいます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【応募の流れ】 まずは応募フォームよりご応募ください。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 見学のみのご来院も可能です!事前にご予約お願いします。 |
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担当者 | 採用担当 鈴木 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団元気会 横浜病院 |
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施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 目の前に『境バス停』あり ※「中山駅」から相鉄バス「鶴ヶ峰駅行き」乗車7分 ※「中山駅」から市営バス「ズーラシア行き」乗車7分 ※「鶴ヶ峰駅」から相鉄バス「中山駅行き」乗車25分 「中山駅」から車で6分 「鴨居駅」から車で13分 保土ヶ谷バイパス「下井川IC」から車で8分 「横浜市緑区役所」から車で5分 |
設立 | 1981年2月 |
診療科目 | 内科 精神科 リハビリテーション科 |
病床数 | 全326床 <内訳> 療養220床 認知症治療50床 介護医療院56床 |
看護基準 | 療養20対1 認知症治療20対1 |
関連施設 | 元気訪問看護リハステーション 元気ホームクリニック NPO法人ワッツアップ |
認定 | 介護実務者研修実施機関認定 ユマニチュードインストラクター所属機関認定 日本版医療MB賞クオリティクラス(JHQC)Sクラス認証 日本経営品質賞 経営革新推進賞受賞 |


