この求人はグレースメイト鷺ノ宮弐番館が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都練馬区
更新日：2026年02月12日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームで機能訓練指導員の募集！ ≪主なお仕事内容≫ 個別機能訓練計画の作成 機能訓練（基本動作・日常動作） 生活リハビリ指導、レクリエーションの実施 など 【応募要件】 理学療法士 作業療法士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験OK |
シフト | 09：00～18：00 ※月平均残業時間：10時間 |
休憩時間 | 実働8時間（休憩1時間） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 各種社会保険制度あり（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 交通費：全額規定支給 マイカー・バイク・自転車通勤可 駐輪場あり 敷地内全て禁煙 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険（団体割引） 結婚祝い 出産祝い 慶弔見舞金 【感染症対策について】 ※ソラストでは以下の対策を行っています！ 常時マスクの着用 手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底 発熱・風邪症状の場合の自宅療養 定期的な換気など |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 1ヶ月単位の変形労働時間制（月所定160h） 4週8休シフト制 有給休暇制度あり 夏季休暇あり 残業代支給あり（1分単位） |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（同待遇） |
就業場所変更の範囲 | 通勤可能な範囲の事業所 |
業務変更の範囲 | 変更なし |
備考 | 雇用期間の定め無し |
▼介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館
西武新宿線「鷺ノ宮駅」、西武池袋線「中村橋」駅を最寄りとするエリアで、都心へのアクセスと落ち着いた住環境を兼ね備えた地域です。駅周辺には商店街がありますが、少し路地に入ると戸建てや低層マンションが多い閑静な住宅街が広がっています。大きな繁華街がないため、夜間も静かで落ち着いた雰囲気です。徒歩1分の範囲にグレースメイト鷺ノ宮 と グレースメイト鷺ノ宮 参番館があるので、スタッフ・入居者さまの交流も活発に行っています♪
▼こんな方にオススメ
★治療目的ではなく、日常に寄り添った機能訓練がしたい
★長期的に関わり、良くなっていく変化を一緒に楽しみたい
★高齢者の方に特化した機能訓練の知識を身につけたい
★日常生活に寄り添い、コミュニケーションを通して信頼関係を築きたい
一つでも当てはまる方は是非ご応募ください♪
【ひとり立ちまでの流れ♪】
1か月目|まずは入居者さま、他の職種のスタッフとの顔合わせを行い、名前と顔を覚えることから始めます。並行して鷺ノ宮弐番館のリハビリ方針や身体機能、注意点などを学び、評価とアセスメントの方法を身につけていきます！
2か月目|日勤業務に加え、入居者さまの生活に合わせたリハビリプログラムを実践します。日中のレクリエーションでは、身体を動かす体操や脳トレを企画・実行し、個別リハビリでは生活動作の訓練を積極的に行います。介護職や看護職との情報共有を密に行い、利用者さまの状態の変化に対応していきます。
3か月目|チームの中心として、担当業務を自立的に遂行します。個別機能訓練計画の作成や、リハビリの効果測定、他職種を巻き込んだリハビリカンファレンスへの参加など、専門職としての役割を広げていきます。新しい課題や改善点があれば積極的に意見を出します！
【機能訓練指導員の1日の流れ（例）】
09：00|出勤・朝礼
夜勤者から申し送りを受け、入居者さまの体調を確認します。
09：30|1日のスケジュール調整
リハビリの順番を確認。
10：00 |個別リハ開始
お一人おひとりの目標にあわせ、じっくりサポートします。
11：05 |食前体操
食堂に集まった皆様と、お食事前の口腔・嚥下体操
12：00|休憩（1時間）
広々とした休憩室でくつろげるソファーでゆっくり休憩♪昼食は厨房の食事を注文することも◎
13：00|個別リハ
14：00|レクのヘルプ・イベントのヘルプ
15：00|個別リハ
16：00|リハ記録
ブレットでサッとリハ記録をとります！
17：05|食堂で食前体操
17：30|翌日準備・調整・残りの記録
明日の準備を整えて業務終了です♪
18：00|退勤
ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』 |
選考の流れ | 【応募書類につきまして】 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | グレースメイト鷺ノ宮弐番館 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 西武池袋線 中村橋駅 徒歩 11分 |
交通アクセス | 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩11分 |
職員数 | 会社全体：33,884人（2024年3月末） ※女性比率 約90％ |
関連施設 | 【グループ会社】 ＜介護事業＞ 株式会社住センター ベストケア株式会社 なごやかケアリンク株式会社 恵の会グループ 株式会社日本エルダリーケアサービス 株式会社ファイブシーズヘルスケア 株式会社プラス 株式会社森伸 株式会社ソラストケア ソラストケアネットワーク株式会社 株式会社メディカルライフケア ポシブル医科学株式会社 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 【事業内容】 医療事業 介護事業 こども事業 |
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