訪問看護ステーション メドパー（常勤）の作業療法士求人

★注目ポイント★＝＝＝＝＝＝＝
・リフレッシュ休暇（入社後に3日付与）を導入しております！
・年に1回、最大7~10日間の長期休暇を好きなタイミングで取得することができます。
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メドパーの魅力　※まずは見学からもOKです！
①子育て中の方も安心！完全日勤のみ・ワークライフバランスが整った働き方
フレックスタイム制なので、残業した次の日に時短などOK♪
オンコール対応は選択制なので、完全日勤のみの働き方が可能！
残業時間平均10時間未満、年間休日も123日あるので、プライベートも大切にできます◎

②未経験歓迎！充実した給与体系とフォロー体制！
2年目モデル年収400万円以上〜で、安定した収入を得ながら、働きやすさも実現！
同行訪問や定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能◎
習熟度に応じて徐々に独り立ち、さらにスキルアップしたい方には資格取得支援あり！

③スタッフ還元を意識した福利厚生！
住宅手当（月最大2万円）、ジム手当（月3,000円）など、経済面でのサポートが充実◎
リフレッシュ休暇を導入しており、最大7〜10日間の長期休暇にすることができます♪
育児時短制度を導入しており、時短勤務や急な体調不良にも協力体制があります！

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メドパーの特徴！
①非効率なことは減らします！
カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています！

②採用には妥協しません！
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています！
会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています！

③お局さんはいません！
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です！
前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です！

メドパーについて
「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております！
「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。
訪問看護は少し不安だけど興味ある…！という方も大歓迎です！

代表について
准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験！
病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします！

【こんな方なら、ぜひメドパーへ！】
①訪問看護未経験でも、安心してチャレンジしたい方
②子育て中でも仕事を頑張りたい方
③マネジメント体制がしっかりした場所で働きたい方