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介護老人福祉施設わかたけ新子安（常勤）【2026年8月OPEN予定】の作業療法士求人

神奈川県横浜市神奈川区

更新日：2025年11月25日

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【2026年8月OPEN予定☆介護老人福祉施設オープニングスタッフ募集！】機能訓練指導員／正社員／OTまたはST／2026年7月から勤務開始

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求人情報

求人職種	作業療法士常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護老人福祉施設での機能訓練指導員業務【業務内容】入所およびショートステイご利用者様への機能訓練の計画立案および実施多職種との連携によるチームケアの推進【応募資格】作業療法士または言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方 2026年7月頃からの勤務が可能な方
シフト	週休2日のシフト制勤務 9：00～18：00（休憩60分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給227,600～265,200円
待遇・福利厚生	昇給あり年1回（4月）賞与あり年2回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給）有給休暇あり入社半年後10日付与（その後は法定通り）特別休暇あり（産休／育休／傷病／介護等）看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）育児時間短縮勤務有リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり年末年始手当（12月30日～1月3日 3,000円／日）交通費支給（上限30,000円／月）自転車、バイク通勤OK 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）慶弔見舞金制度（結婚のお祝い／出産のお祝い／傷病見舞金等）赴任支度金（20万円 ※支給要件有）退職金制度ありクラブ活動あり（フットサル／マラソン等）じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
休日・休暇	特別休暇（産休／育休／傷病／介護等）リフレッシュ休暇6日　記念日休暇1日年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
試用期間	試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【社会福祉法人若竹大寿会とは】

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！

高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

◆◇若竹大寿会を「数字」で見る！／2024年度実績◆◇
働きやすさ・安心して長く続けられる環境を、データでご紹介します。

【働きやすさの実績】
・平均残業時間：月5.8時間
・平均有給取得日数：13.5日（※業界平均：10.7日）
・産休・育休取得率：女性100％、男性75％

【職場の雰囲気】
・平均勤続年数：7.8年
・平均年齢：40.4歳
・男女比：男性38.5%　女性61.5%

【女性管理者比率】
・35.3％

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ

若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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＼職員満足度98％！／

効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。

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充実の資格取得支援と、研修制度

◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容　等）　等

【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解　等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー）　等

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チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中！

スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。

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スタッフの声から始まる業務改善

「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています

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職場の環境

働きやすさも、やりがいも。“スタッフファースト”を掲げる福祉の現場で活躍｜社会福祉法人若竹大寿会

神奈川県横浜市を中心に、特別養護老人ホームや障がい福祉施設など幅広い事業を展開する社会福祉法人若竹大寿会（以下、若竹大寿会）。市内31拠点を運営し、地域に根ざした福祉サービスを提供されています。インタビューには、本部採用センター長である前田様が参加。若竹大寿会の事業内容や働きやすさへの工夫、キャリア支援制度、そして「どんな仲間と一緒に働きたいか」と...

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用本部　前田
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 045-548-9960

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基本情報

事業所名	社会福祉法人若竹大寿会　介護老人福祉施設　わかたけ新子安
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-24-1
最寄駅	JR京浜東北線新子安駅徒歩 5分
交通アクセス	JR京浜東北線　新子安駅より徒歩5分京浜急行電鉄　京急新子安駅より徒歩6分
設立	2026年8月
職員数	法人全体：1500名
関連施設	横浜市内30拠点を運営
ホームページ	http://recruit.wakatake.net/

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