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グリーンライフ株式会社 エリア担当(機能訓練指導員/常勤)の作業療法士求人

埼玉県越谷市

更新日:2025年12月08日

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

【主な仕事内容】
定期的な機能評価
個別、集団リハビリプログラムの作成
個別、集団リハビリの実施
リハビリ、健康体操マニュアル作成
アクティビティの支援
他職種のスタッフとの連携、助言
病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

【対象施設】
南関東エリア
※様々な状態の方がご入居されており、ニーズに合わせたリハビリを展開しています。回復期(リハビリ特化プランで30例以上在宅復帰)~終末期(看取りを含めた24時間看護対応)にかけて、様々な経験を総合的に積む事が出来る施設です。
※母体となるグリーンライフ東日本株式会社には、PTやOT、STなど20名を超える機能訓練指導員が在籍しています。定期的な会議(3ヶ月に1度)の場で、研修や交流会等も用意しておりますので、勉強したいけど1人ではちょっと:という方でも安心して働ける環境を作っています。

【応募資格】
理学療法士
作業療法士

※上記いずれかの資格をお持ちで可能
※施設間の移動がありますので、移動が可能な方希望です(マイカー利用可)

【対象年齢について】
当社の定年年齢(60歳)を上限として、長期勤続によるキャリア形成のため、60歳未満の方を募集しています。

シフト

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00~17:30

休憩:60分

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~10時間/月

給料例 (常勤)

参考モデル
月給285,000円
基本給130,000円 + 諸手当155,000円
諸手当内訳
都市給手当:50,000円
職務手当:40,000円
資格手当:15,000円
特別手当:50,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限100,000円(※片道2km以上の場合支給)

待遇・福利厚生

賞与:年2回 ※実績による
昇給:年1回 ※実績による
各種社会保険完備
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

年間休日107日(月9日※2月のみ8日)/1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります!
※124日相当のお休みでプライベート充実!

産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます!

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのコアカンパニーである弊社は全国各地で愛される施設を展開しています。「情熱介護」をキーワードに「1年365日同じ質と量のサービス」提供を心掛けています。

現在新しくスタッフを募集中です。実務を担当するスタッフがいるからこそ弊社の目標とするサービス提供ができるという考えから、手当や賞与など待遇面はしっかり充実させています。スタッフのキャリアについても会社としてできるだけのサポートは行っていきたいという想いがあります。弊社の理念に共感いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

【求人のおすすめポイント】
DX化推進、最新のICT機器を導入しておりスタッフの負担を軽減します!
シップヘルスケアホールディングで安定した運営基盤があります!
キャリア応援、資格取得支援など福利厚生もばっちり!

DX化を積極推進して職員の負担を軽減☆

介護記録システム「ケアカルテ」を導入準備中
記録は手書きからスマートフォンを使って入力!
SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかり!

グリーンライフ株式会社 エリア担当(機能訓練指導員/常勤)の作業療法士求人サブ写真1

介護サービスのイメージアップと人材育成への取り組み

グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図るため、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。

ハローキティと一緒に介護サービス全体を盛り上げています。

グリーンライフ株式会社 エリア担当(機能訓練指導員/常勤)の作業療法士求人サブ写真2

動画メッセージ

ハローキティとみる「介護士のやりがい」新人介護士編


弊社の新人介護士の働き方を紹介します♪

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

グリーンライフ株式会社 エリア担当

施設形態

企業

所在地

〒343-0835
埼玉県 越谷市 蒲生西町2丁目2番25号

最寄駅

東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩 6分

交通アクセス

東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩6分

グリーンライフ株式会社 エリア担当(機能訓練指導員/常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はグリーンライフ株式会社 エリア担当が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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