特別養護老人ホームライフケアしかた（常勤）の作業療法士求人

福岡県福岡市早良区

更新日：2026年01月06日

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80床で全室個室・ユニットケアの施設です☆扶養手当・子育て支援手当あり◎施設内トレーニングルーム利用可☆キャリアアップ支援あり◎【福岡市早良区】

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求人情報

求人職種	作業療法士常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム / 併設ショートステイでの機能訓練指導員業務【業務内容】ご入居者、ご利用者が本人らしく生活できるように身体機能の低下を予防、改善する為の機能訓練、計画書の作成、サポートケア等【施設概要】定員：入所80名 / 短期20名【応募要件】理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか必須普通自動車運転免許　必須 ※ケアプラン及び日々の記録はデータ入力なので、簡単なパソコン入力スキルが必要です。
シフト	09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給210,000円～250,000円基本給200,000円～230,000円 + 諸手当10,000円～20,000円諸手当内訳特別手当：10,000円～20,000円【別途支給手当】扶養手当：1,000円～10,000円子育て支援手当：3,000円通勤手当：上限30,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限30,000円/月）制服貸与子育て支援手当あり社員寮あり（1DK／月額24,000円詳細は備考参照）実業団活動（フィットネスによる広報、地域貢献、職員健康増進活動）施設内にトレーニングルーム完備（希望者は実業団職員のトレーナーに腰痛予防、ダイエット等のプランを作成してもらい、トレーニングをすることができます）ペイペイドームバックネット裏年間指定あり（抽選で観戦可）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（満70歳迄）
休日・休暇	年間休日107日シフト制年次有給休暇育児休業
教育制度	OJT 介護福祉士等資格取得の際に報奨金あり実務者研修、痰飲吸引研修全額法人費用負担
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	職員寮住所：福岡市城南区南片江6-2-37 広さ：1DK 賃料：24,000円/月

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福岡県早良区の「ライフケアしかた」は入所定員80名、ショートステイ20名のユニット型特別養護老人ホームです。
2006年に開設し、2022年には特養11床／ショートステイ9床の2ユニットを増設しました。
利用者様はもちろん、職員も働きやすい環境となっております。
私たちは利用者様の意思を可能な限り尊重し、尊厳を第一に考えた個別ケアの実現を目指しております。

現在、ご利用者が本人らしく生活できるように身体機能の低下を予防、改善する為の機能訓練を行っていただくスタッフを募集しております。
業務にブランクをお持ちの方も大丈夫です。先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
単身者用の社宅が利用いただけますので遠方にお住まいという方もご応募いただけます。
詳細はお気軽にお問い合わせください♪

ご興味持っていただけた方は【応募フォーム】よりご連絡ください。施設の見学も随時承っております。あなたのご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人桜花会特別養護老人ホームライフケアしかた
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒811-1103 福岡県福岡市早良区四箇6丁目12-41
交通アクセス	地下鉄七隈線「賀茂駅」より車で8分
設立	2006年9月
職員数	85人
関連施設	特別養護老人ホームライフケア大手門特別養護老人ホームライフケア柏原
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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特別養護老人ホームライフケアしかた（常勤）の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人桜花会特別養護老人ホームライフケアしかたが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。