ＡＬＳＯＫケアプラス（株）大宮営業所（常勤）の作業療法士求人

埼玉県さいたま市大宮区

更新日：2026年01月13日

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ALSOKグループの新規事業でキャリアアップ！リハビリ専門職として、新しい働き方を実現｜月給35万円以上・直行直帰OK◎

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求人情報

求人職種	作業療法士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【業務内容】 ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。＜主な業務＞入居者の定期評価（3ヶ月毎）の実施と施設やご家族向けレポート作成利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など＜エリア担当制＞ 10～15施設程度のエリア担当制です。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など）担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。【応募要件】＜必須＞資格：作業療法士経験：実務経験3年以上実務経験の年数問わず、下記スキルをお持ちの方のご応募歓迎です！急性期や回復期リハビリの実務経験介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリの実務経験作業療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方
必須経験・スキル	実務経験1年以上
シフト	【定型労働制】09：00～18：00（うち休憩60分）【リモートワーク制度】リハビリ同行、リハビリ業務のない日など、業務状況に応じて週2日まで可（社内規定に準ずる/承認制）
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	経験3年モデル月給350,000円諸手当内訳月給：350,000円以上　（モデル年収：入社3年目470万円～） ※給与は経験により決定（前職の給与考慮） ※交通費実費支給（上限50,000円／月） ※時間外残業手当あり
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待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、施術賠償責任保険）研修費用補助教育支援制度スマートフォン貸与制服貸与健康診断・予防接種／年1回 ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
休日・休暇	週休2日制（原則土日休み　※会社カレンダーに基づく）年間休日115日 ※原則として土日休みですが、業務委託PTの教育等で、土日に振替勤務（月2日程度）となる場合があります。【休暇】有給休暇取得しやすい環境です〇年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
教育制度	教育支援制度あり
試用期間	無し ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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ALSOKケアプラス株式会社では、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が、保険医療機関以外でも活躍できる新たなフィールドづくりを推進しています。
ALSOKの介護施設は首都圏・関西圏に200ヶ所以上。8,000名を超える入居者が対象のリハビリサービスを展開中であり、2026年度からの事業拡大に備え、増員を計画しています。

2026年度からは、グループ施設に入居されている全利用者を対象に、定期的な身体評価とフィードバックを行う新たな取り組みを開始予定。
この身体評価は、「ALSOKの介護」における重要施策としてグループ全社を挙げて取り組むものとなっております。
施設に入居している高齢者にとってリハビリは必要不可欠。需要はますます高まっています。
そこで、リハビリ事業拡大に向けた運営メンバーを募集します！

★保険外リハビリで働くメリット★
安心・安全な環境で理想のリハビリを実践：最適なリハビリを、安心できる環境で提供できます
キャリアの幅を広げられる：臨床経験を活かしながら、新しいスキルを習得できます
社会経験の獲得：病院勤務では得られない幅広い経験を積むことができます
やりがいと自己実現：利用者の満足度や生活の質向上に直結し、成果が見えやすい環境です

★こんな方にピッタリ★
人と話すこと・楽しませるが好き、コミュニケーションが得意
努力次第で収入アップを目指したい
リハビリ業務に留まらず、自分の可能性を広げたい
保険外リハビリのフィールドに興味がある
今の働き方に限界を感じている
保険の制約にとらわれず、必要なリハビリを提供したい
新規事業や立ち上げに興味がある

好奇心旺盛で、新しいことにワクワクできる方、恐れずチャレンジできる方をお待ちしています！

有料老人ホームに導入したリハビリ室です♪

施設の要望により、リハビリ機器の選定・導入も行います。

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 ※当施設への直接の問い合わせはご遠慮くださいませ【採用の流れ】 [1] 下記の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より今後の選考について連絡をさせていただきます ↓ [3] 経歴書類の提出後、書類選考実施 ↓ [4] 面接実施 ※一次面接（オンライン）⇒二次面接（対面）を予定しております ↓ [5] 採用合否のご連絡
担当者	人財採用部　浜田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社　大宮営業所
施設形態	企業
所在地	〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区木町2-481 羽入田ビル3階
最寄駅	JR埼京線大宮駅徒歩 6分
交通アクセス	JR線「大宮駅」から徒歩で6分 ※リハビリを導入している施設（有料老人ホーム）への訪問がメインになりますが、状況に応じて本社（東京都港区）へご出社いただく場合がございます。 ※訪問施設への直行直帰可。 ※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。
設立	2007年12月

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ＡＬＳＯＫケアプラス（株）大宮営業所（常勤）の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はＡＬＳＯＫケアプラス株式会社　大宮営業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。