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医療法人社団元気会横浜病院(精神科作業療法チーム/常勤)の作業療法士求人

神奈川県横浜市緑区

更新日:2026年03月10日

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【精神科作業療法チームのOT】患者様の可能性を引き出す集団リハ/入職後はプリセプターがサポート/精神科のみの経験の方、チャレンジしてみたい方お待ちしています✨

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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医療法人社団元気会横浜病院(疾患別リハチーム/常勤)

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

入院患者様に対して、精神科作業療法チームで集団りはをメインに提供していただきます。OTとしては疾患別リハのチームとの2チーム制です。
当院の認知症治療病棟はユマニチュードブロンズ認証を取得しており、病院全体でユマニチュードに基づいたケアを実施しています。

【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅱ)
運動器リハビリテーション(Ⅰ)

【病棟構成】
療養:220床
認知症治療:50床

【スタッフ構成】
PT:5名
OT:5名
ST:1名
リハビリ助手:1名

【応募要件】
経験3年以上ある方

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上

シフト

シフト制
08:30~17:30
※残業少なめ

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給334,900円~339,100円
基本給218,800円~223,000円 + 諸手当116,100円
諸手当内訳
資格手当:13,000円
調整手当:73,100円
ビジョン推進手当:25,000円
ベースアップ手当:5,000円
※経験4年目以上の想定年収は441万円~446万円です。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
時間外手当

待遇・福利厚生

【働きやすい環境作り】
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当(上限35,000円)
車通勤可
昼食代補助
院内託児所(土日祝日)
予防接種
職員外来
入院費減免制度
健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物

【各種制度】
社会保険完備
産前産後休暇、育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
子の看護休暇、介護休暇
慶弔休暇、慶弔金支給
定期健康診断(費用は会社負担)
定年制(一律65歳)

【その他】
<懇親会費用補助>
各部署にて行われる懇親会の費用を、病院が一部補助しています

休日・休暇

4週8休→2026年度4月から年間休日120日に変更!
※シフト制(希望休2日/月)
・有給休暇(常勤の場合、初年度3か月で3日、6か月で7日付与)
※昨年度取得率は約80%!
・夏季休暇
・年末年始
・産前産後育児休暇
・介護休暇
・慶弔制度あり

教育制度

【入職後のOJT】
・1年間プリセプターがつきフォローします。
・入職後1か月は週単位で、業務をお伝えし、日次・週次・月次での臨床の動きや患者様を理解できるようサポートいたします。   
・入職後1か月は毎日プリセプターと振り返りを行い、今感じている不安や課題、明日やることを確認しながら進めていきます。2か月目以降は週ごとにプリセプターと確認を行います。
・1年を通して当院で求められる知識やスキルを、教育プログラムに沿って一緒に学習していきます。

【その他】
・院内で月1回以上、病院全体の勉強会を開始
・医療技術部内やリハビリテーション課内でも勉強会を実施しています。
・夕礼で症例検討等情報共有や相談の場も設けています(相談もできる!)
・各種学会へも参加しています。
 ・日本慢性期医療協会 慢性期リハビリテーション学会
 ・日本摂食嚥下リハビリテーション学会
 ・日本認知症ケア学会
 ・全国抑制廃止研究会
 ・認知症研究会 他

試用期間

試用期間あり(6ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当院は療養型病院ですが、「急性期機能」「回復期機能」「療養期機能」「看取り期機能」という4つの機能を発揮しながら医療を行っています。

患者様の個別性に合わせ、急性期~回復期とは異なる方法も用いて患者様へアプローチしています。
身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく他職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。

今後、ますます慢性期リハのニーズは高まります。当院でこれからの新しいリハビリテーションを提供できるよう共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者700万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。

~横浜病院とは~
・在宅での看護・介護が困難で長期の医療・療養を必要とする高齢者のための病院です。
・「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。
・職種を問わずあいさつが飛び交い、解放感と清潔感にあふれた病院づくりをすすめています。
・残業もほとんどなく、働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

☆職場見学会実施中☆
横浜病院では職場見学会を実施中です!
お気軽にご連絡ください。

☆公式インスタグラムで情報発信中☆

全国の医療関係者が身体拘束ゼロの取り組みを見学に来る病院です

身体拘束ゼロを実現しています。
多職種が連携し、患者様のために協力し合う風土がある病院です。

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行事でもOTは大活躍です!

患者様の生活の場として、四季を感じられる行事の企画も各季節ごとに積極的に行っています。

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リハビリ職の活躍

当院では、言語聴覚士による摂食嚥下リハビリテーションも積極的に取り組んでいます。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

<問合せについて>
【応募フォーム】から24時間受け付けております。

<応募の流れ>
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談や、見学のみのご来院も可能です。
まずは【応募フォーム】よりご応募ください。

担当者

採用担当 鈴木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団元気会 横浜病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒226-0013
神奈川県 横浜市緑区 寺山町729

交通アクセス

目の前に『境バス停』あり
※「中山駅」から相鉄バス「鶴ヶ峰駅行き」乗車7分
※「中山駅」から市営バス「ズーラシア行き」乗車7分
※「鶴ヶ峰駅」から相鉄バス「中山駅行き」乗車25分

「中山駅」から車で6分
「鴨居駅」から車で13分
保土ヶ谷バイパス「下井川IC」から車で8分

「横浜市緑区役所」から車で5分

設立

1981年2月

診療科目

内科 精神科 リハビリテーション科

病床数

全326床
<内訳>
療養220床
認知症治療50床
介護医療院56床

看護基準

療養20対1
認知症治療20対1

関連施設

元気訪問看護リハステーション
元気ホームクリニック
NPO法人ワッツアップ

認定

介護実務者研修実施機関認定
ユマニチュードインストラクター所属機関認定
日本版医療MB賞クオリティクラス(JHQC)Sクラス認証
日本経営品質賞 経営革新推進賞受賞

医療法人社団元気会横浜病院(精神科作業療法チーム/常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団元気会 横浜病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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