宮崎県延岡市
更新日：2026年01月15日
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求人職種 | 理学療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 医師の指示のもとに基本動作（ＡＤＬ）の維持回復を図るため施設内においてリハビリ業務を行います。＊送迎業務やフロアーフォロー業務等あります。＊週に２日程度、近くにありますセントケア訪問看護ステーション延岡にて、訪問リハビリの業務も兼務していただきます。「変更範囲：会社の定める業務」●●看護小規模多機能とは●●「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。※登録者数⇒最大２９名通い⇒１８名泊まり⇒上限７名 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
通勤手当（車）１２円／ｋｍ 年末年始手当１２／３１～１／３（回） 固定残業代：あり （20,000円～20,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（通勤圏内の営業所（応相談）） |
求人に関する特記事項 | ＊基本土日はお休みですが、月によっては出勤になる場合もあります。（祝日は基本出勤です。希望休の聞き取りあります。）●子育て支援制度あり病児病後児保育利用補助制度／延長保育料補助制度●インフルエンザ予防接種費用補助あり●マイカー通勤可・駐車場有／通勤手当：１ｋｍ１２円（車）支給●団体長期障害所得補助保険病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償●確定拠出企業年金制度老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立て●入社時の健康診断 |
応募・選考について |
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備考 |
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